【正文】 涂改、騙取、偽造各種休假證明。公司上班時間為上午 至，下午 至。每月______至_____日支付本月工資，若遇節(jié)假日順延。二、多選題（漏選，錯選不得分，最少有一個答案符合，每題4分，共24分）（）或全年累計曠工達(dá)（）者，予以解除勞動合同。8.“5s”的基本要求是什么？答：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。3公司質(zhì)量方針是：以人為本、系統(tǒng)管理、持續(xù)改進(jìn)、客戶滿意。公司的品質(zhì)總目標(biāo)是：。大寫：小寫：2．請寫出26個英文字母的大小寫。“高壓線”的行為有那些規(guī)定？對觸犯高壓線是如何處罰的？答：。每月______至_____日支付本月工資，若遇節(jié)假日順延。員工不允許不打卡。（）（除副總以上）人員外，其余人員上班時間因公外出，必須填寫《請假單》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，交警衛(wèi)室登記。D、員工可以自由選擇加班與否。答案是（）A：在試用間被證明不符合錄用條件的； B：違反用人單位的規(guī)章制度的； C: 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D: 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；1以下對于職工哪些行為規(guī)范描述正確的選項有（）。員工連續(xù)曠工 天屬于嚴(yán)重違紀(jì),予以除名并扣發(fā)。二、多選題（漏選，錯選不得分，最少有一個答案符合，每題4分，共24分）（）或全年累計曠工達(dá)（）者，予以解除勞動合同。部門:__________姓名:___________得分:____________，經(jīng)教育仍不到崗。？答：對工件嚴(yán)格按照作業(yè)流程作業(yè)，并對工件進(jìn)行自檢，加上他人互檢和專檢，對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和5s方面做好。廠牌：要求清潔并配戴在左胸前。3．考勤計算以不足30分鐘不計。（）4．公司宿舍內(nèi)不得私自接接電源，晚上睡覺后得關(guān)閉電源、水源；不大聲喧嘩并保持宿舍整潔。打卡后應(yīng)立即進(jìn)入工作地點，嚴(yán)禁打卡后去食堂和帶打卡。，員工不允許不打卡。A、《未打卡證明單》B、《請假單》C、《因公外出單》三、判斷題（每題4分，總共24分）轉(zhuǎn)正之后公司根據(jù)國家和地方相關(guān)法律與規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育及住房公積金等五類保險（）車間沒空地的時候，可以暫時在消防設(shè)備附近堆放雜物（）雖然沒有考取從業(yè)資格證，但是在做好防護(hù)措施，自己注意好安全的情況下，可以從事特種作業(yè)或操作特種設(shè)備（），人力資