【正文】 家長工作方面做得不夠完善：部分教師不善于跟家長交流溝通；個別教師對于跟家長的關(guān)系處理不太恰當(dāng)。并從幼兒的年齡特點出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、兒童化。工作方法靈活多變。在全園教職工的共同努力之下，我園本被評為“某某市禮貌單位”，另外，幼兒與教師的舞蹈在區(qū)文藝匯演中，雙雙獲得第一名。首先，提高生活老師以及后勤人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)培訓(xùn)。做到以趣激情，培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛好并從小感受藝術(shù)的魅力。，加強(qiáng)互動聯(lián)系，促家園共育。另外，在每日的晨會上還推出“一句話經(jīng)典分享”活動，每一天有一名教師分享，并聯(lián)系實際工作介紹分享理由。并再次提出高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，按照規(guī)定穿著園服、園鞋，不佩戴夸張首飾?，F(xiàn)將本學(xué)期各項工作總結(jié)如下：一、安全工作安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們支持按級負(fù)責(zé)明確分工的原則，積極主動地做好安全工作。另外在11月份美術(shù)興趣班老師還舉行了孩子們的作品展，參加了“成長足跡”的作品比賽，都取得了可喜的成績。九、存在的問題辦園條件還應(yīng)進(jìn)一步改善。定期開展防火及溺水安全演練等活動。四、教研工作園本教研以教科研為抓手，重點搞好“園本教研制度建設(shè)與教師發(fā)展”教研重點：圍繞如何進(jìn)行有效教學(xué)?保教并重在日常環(huán)節(jié)中的滲透。二、師資隊伍：幼兒園樹立目標(biāo)意識，加強(qiáng)對骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養(yǎng)。組織教師參加普法考試，與群眾開展談心活動和黨員義務(wù)服務(wù)活動。我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每天、每周制定活動計劃，家園配合自制了一批體育玩具，豐富了各班戶外體育活動的內(nèi)容。六、后勤工作幼兒園后勤管理為教育教學(xué)服務(wù)，創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的物質(zhì)條件。為他們的童年生活留下了美好的回憶。這樣做既培養(yǎng)了良好的班級常規(guī)，從而又減輕了保育老師的工作量，達(dá)到了兩全其美的效果。四、架起家與園的彩虹橋，實現(xiàn)家園共育。沒有悉心的培育，不經(jīng)受炙烈的考驗就不會有甘甜的收獲。園內(nèi)開辟“星光燦爛”評星榜，對予在省、市、區(qū)活動以及園內(nèi)各項技能比賽中獲獎的教職工給予加星，并在考核獎中兌現(xiàn)。另外，我園每學(xué)期，每月，每周定期開展業(yè)務(wù)研討，提升教科研水平。力推園本特色課程“社會實踐”“道德小講堂”提升幼兒綜合潛力。美化環(huán)境的同時更保證了幼兒在園生活和活動的安全。，確保幼兒飲食高質(zhì)、健康。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，更注重教師隊伍的建設(shè)，注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的工作空間。我園堅持每天一安全內(nèi)容并有記錄。流失率也很大。部分幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣還沒有較好地養(yǎng)成，個別老師的保育意識還不夠。五、家長方面學(xué)期初的家長會，讓家長了解了我們的學(xué)期目標(biāo)及內(nèi)容，知道要怎樣來配合班級老師及幼兒園的工作，達(dá)到合力教育的效果。我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。，做到勤儉節(jié)約，降低各類消耗。在“社會綜合實踐活動”園本課程實施中，我園始終堅持并不斷創(chuàng)新。其次，班班開通了“班級教育博客”上傳班級保教活動動態(tài)，以及育兒心得。老師們紛紛響應(yīng)，用心總結(jié)工作中成功的小策略，撰寫出心得體會，發(fā)表在班級教育博客中供全園分享。春光明媚的3月，我們舉行了迎“三，八”師德演講。二、教師隊伍建設(shè)本學(xué)期我們注重樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率；首先要求教師要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動作應(yīng)文雅大方，批評孩子應(yīng)注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等，一個受孩子和家長信任和喜愛的教師，必定是有良好師德的教師，每一個教師都應(yīng)為提高自身的師德修養(yǎng)而不斷努力。加強(qiáng)膳食管理，提高膳食質(zhì)量，保證孩子身體將康成長的需要。同時，也真誠的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗，任勞任怨，默默的奉獻(xiàn)，正是因為有大家的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發(fā)展。行政人員積極為保教第一線服務(wù)，及時提供教學(xué)用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等，保證班級教育工作的順利開展。骨干教師下鄉(xiāng)支教活動，師徒幫教結(jié)對活動不同范圍開放活動。全園以教研組為單位，開展園本培訓(xùn)活動，加強(qiáng)師資隊伍每月一次的培訓(xùn)，在教師中開展五個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆。利用重大節(jié)日開展主題系列活動。二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合。先后召開家長會、舉辦校園家長開放日1次，邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會，向家長發(fā)放幼兒半日活動觀察記錄表，學(xué)期致家長的一封信。二是建立了各類特色區(qū)角，有：小舞臺，寶寶醫(yī)院，三味書屋，寶寶超市，寶寶發(fā)廊，小小金話筒等，為幼兒觀察、思維、想象、創(chuàng)作及實踐活動提供了廣闊的空間。在環(huán)境評比中大五、大一班分別取得了第一、第二名。制定詳細(xì)的安全工作細(xì)則和獎懲制度，把幼兒園安全工作分為人、財、物三大塊，細(xì)化為師生生命安全、食品衛(wèi)生安全、房舍設(shè)備設(shè)施安全、物品管理。2014年6月10日第四篇：幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2019幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2019又是一年歲末總結(jié)，伴隨著孩子與老師的成長與進(jìn)步，幼兒園又走過發(fā)展中一年歲月。團(tuán)隊建設(shè)直接關(guān)乎到學(xué)校的發(fā)展，同樣的一塊鐵，能夠鋸融消損，也能夠百煉成鋼。本，我園共派送教師分別前往北京、南