【正文】 ”理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。小李是名牌大學(xué)研究生，在基層支教三年后并考上公務(wù)員，回來后發(fā)現(xiàn)身邊同學(xué)、同事都已提干，小李認(rèn)為不公平，工作不積極，如果你是小李朋友，你如何勸他？（2013年6月29日下午遼寧省公務(wù)員面試題）【試題類別】人際溝通【考查要素】人際溝通能力、語言表達(dá)能力、解決問題能力【參考解析】小李的心態(tài)可以理解，看到身邊的同學(xué)、同事有了良好的發(fā)展，自己卻原地踏步，不免會產(chǎn)生一些情緒，我是小李的好朋友，就更有義務(wù)積極疏導(dǎo)小李，做好他的思想工作。根本上還是要轉(zhuǎn)變政府官員觀念，通過大力地宣傳，引導(dǎo)其樹立正確的政績觀，使其深刻意識到自己手中的權(quán)力是來源于人民，也必將服務(wù)于人民的道理。如果是這樣的原因，要對基層人員提出嚴(yán)肅的批評，并責(zé)令他們馬上做出整改，盡快的提交正確的信息資料。你是學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處老師，為了提高就業(yè)，提供兩個(gè)方案。對于智商和情商你怎么看？（2013年6月30日上午遼寧省公務(wù)員面試題）解析：總書記在天津和高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等座談時(shí)說，做實(shí)際工作情商很重要，更多需要的是做群眾工作和解決問題能力，也就是適應(yīng)社會能力。比如國外做的就很好，在救護(hù)車上安裝監(jiān)控，不讓就重罰；重塑特殊車輛的公信力。再次，中西節(jié)日取長補(bǔ)短，如西方感恩節(jié)中的精華部分和中國重陽節(jié)中的尊敬老人互相融合，達(dá)到中西合璧；又如，西方圣誕節(jié)中的浪漫色彩和中國春節(jié)的傳統(tǒng)習(xí)俗相互滲透，相映成趣。通過以上各種措施，市民熱線的作用一定得到很好的發(fā)揮，為人民群眾處理好相關(guān)的問題。特別是第一次的開展較重要，給二、三次提供參考與依據(jù)志愿者。第二，規(guī)范食品市場、經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)一步深化。首先我會馬上撥通該路段執(zhí)勤民警對講機(jī)，告訴他救護(hù)車被堵位置和路況，并聯(lián)系周圍民警快速增員；同時(shí)我會馬上與120急救中心聯(lián)系，了解這趟救護(hù)車所救護(hù)的病員情況和運(yùn)送所經(jīng)路線，并馬上撥通交通廣播的電話，讓電臺馬上插播新聞號召周邊車輛讓路，并說明路段和救護(hù)車所經(jīng)路段，讓路面車輛避讓。相信在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，也必將為祖國的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)出我的一份力量。有角馬葬身鱷魚口、溺死水中，他們也不曾猶豫。因此，車間等有一些危險(xiǎn)的地方，我們需要重點(diǎn)檢修、排查。相信在我們共同的努力之下，此次調(diào)查能夠調(diào)查出來真實(shí)有效的數(shù)據(jù)。理想樹立之后要時(shí)刻的反思，要有短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，分階段完成我們的理想，不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，從一點(diǎn)一滴做起?，F(xiàn)在已經(jīng)老化，帶來安全隱患，你該怎么做?【題型】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)【考察能力】組織協(xié)調(diào)能力【答題要點(diǎn)】破題表態(tài)：小區(qū)體育鍛煉設(shè)施老化，不利于小區(qū)居民鍛煉身體，所以我會具體從以下幾個(gè)方面去做：第一、詳細(xì)調(diào)查我們小區(qū)的設(shè)施有多少老化的，做好詳細(xì)的記錄工作。2。同時(shí)強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律，明確分工。這種做法屬于違法行為。要點(diǎn)：首先，電子商務(wù)現(xiàn)在是熱點(diǎn)話題。市級5月15日下午面試真題，手機(jī)越來越成為主流，越來越多人離不開手機(jī)，可以增進(jìn)友誼，面對面交流，對此，你怎么看？，邀請相關(guān)專家進(jìn)行講座，如果由你來組織，你會怎么做？，派記者進(jìn)行實(shí)地考察，你認(rèn)為工作重點(diǎn)是什么？，設(shè)置自行車租賃點(diǎn)，但是居民使用率不高，請問你該怎么辦？鄉(xiāng)鎮(zhèn)5月15日上午面試真題有一批農(nóng)藥超標(biāo)的蔬菜流入本地市場，領(lǐng)導(dǎo)讓你向群眾宣傳，你要去組織落實(shí)，你會怎么做？為了豐富群眾的文化生活，鄉(xiāng)鎮(zhèn)決定組織一次群眾文化匯演活動，如果讓你組織本次匯演活動，積極拉動群眾參加，你會怎么去落實(shí)？市政府在居民區(qū)附近修建道路，有的居民反對，認(rèn)為道路修建好了之后車流量大，產(chǎn)生的噪音會影響到正常生活，你作為一個(gè)工作人員，你該怎么去勸說居民？有的人認(rèn)為基層干部應(yīng)該處理群眾的日常生活事務(wù)，有的人認(rèn)為拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障群眾的經(jīng)濟(jì)，對此你怎么看？鄉(xiāng)鎮(zhèn)5月15日下午面試真題，建新房，但群眾反應(yīng)，生活經(jīng)濟(jì)沒有提升，你怎么看，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待，你怎么做，你反應(yīng)到市政部門，市政部門表示一個(gè)月建好，但是幾個(gè)月過去了都沒建。可以通過調(diào)查問卷方式了解同事們對微信的了解，是否注冊，使用頻率，主要用途等。要真正做好顧問工作，取得村兩委和廣大農(nóng)民群眾的信任和依賴，必須付出加倍的努力。針對于這個(gè)問題，我認(rèn)為，在活動開展前期應(yīng)做好基層調(diào)研工作，針對于不同片區(qū)，尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r有所差別的地方，分別展開調(diào)研工作，可以采取現(xiàn)場走 訪和調(diào)查問卷的形式對當(dāng)前農(nóng)民的基本法律需求和法律缺失的部分有一個(gè)初步了解，以便后面制定相應(yīng)的普法內(nèi)容。解析：園林管理、懲罰制度、媒體宣傳。有一個(gè)街道社區(qū)來了許多外來務(wù)工人員，為了更好的管理這個(gè)社區(qū)，先讓你選出三名人員來管理社區(qū)，你怎么做?解析：一、如何去選人。學(xué)知識和取得相關(guān)的文憑對于一個(gè)人的長遠(yuǎn)發(fā)展是非常重要的。二是閱覽室里的書籍內(nèi)容和種類比較偏少，硬件設(shè)施建設(shè)比較落后，不能夠滿足農(nóng)民朋友們的求知欲望。第四，擴(kuò)大宣傳，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體以及宣傳欄，并通過郵箱等多種方式讓大家對本次活動有一個(gè)清楚的、正確的認(rèn)識，必要時(shí)可以通過新聞發(fā)布會來引起大家的對這次活動的關(guān)注。廣州市的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)人民群眾幸福感，不是空洞抽象的命題，而是具體實(shí)在的事業(yè)。從生活和工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中做到為人民服務(wù)。，都不讓孩子去讀書，還不如去打工掙錢，怎么說服家長，現(xiàn)場模擬。相信各位家長都希望自己孩子能擁有幸福、快樂的未來，能夠自力更生，立足社會。解析：兩個(gè)方面都重要，一是提高地位，增加職業(yè)認(rèn)同感，體現(xiàn)關(guān)愛。第四，后期在進(jìn)行績效考核制度的頒布時(shí)，我們會專門召開一個(gè)宣貫會，讓員工們能夠充分的了解此次績效考核制度的變動之處，并說明變動的緣由，以取得員工們的支持。第四，爭取地方黨政機(jī)關(guān)支持配合，法律服務(wù)到位，避免造成法律顧問流于形式。其次，關(guān)注日常生活。在單位宣傳欄或者公共交流群等場所，公布公共賬號或者張貼二維碼，并在會議上強(qiáng)調(diào)同事們關(guān)注微信賬號。從開始的惶恐，到后來的開放，再到逐漸能夠客觀理性地看待，也是社會進(jìn)步之側(cè)面表現(xiàn)。了解收集民情民意不可能是無水之源，沒有對本單位或組織其基本架構(gòu)、功能職責(zé)、現(xiàn)狀等有充分掌握，了解民情民意就成了走過場。騎馬巡邏的好處是顯而易見，方便報(bào)警，效率高。第三、暢通監(jiān)督渠道，對于此項(xiàng)資金在社會上進(jìn)行全面的宣傳，發(fā)動群眾和媒體的力量才監(jiān)督這些資金的落實(shí)到位。由于某種客觀原因暫時(shí)無法辦的，要耐心細(xì)致地作出解釋。托爾斯泰曾經(jīng)說過：“人生的價(jià)值，并不是用時(shí)間，而是用深度去衡量的”。當(dāng)然，為了確保此次能調(diào)查出真實(shí)有效的數(shù)據(jù)，我們會采取問卷調(diào)查以及實(shí)地走訪相結(jié)合的調(diào)查方式。第二隊(duì)，重點(diǎn)查看車間當(dāng)中還在運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，以及查找各個(gè)地區(qū)的電源總閥，以及關(guān)閉氣源總閥門。而在這個(gè)世界上能影響這些因素變化的關(guān)鍵是——人類。這就告訴我們，一個(gè)人只有在融入集體時(shí)，才能煥發(fā)生機(jī)，團(tuán)隊(duì)共同合作、共同進(jìn)退、團(tuán)結(jié)一致，才能實(shí)現(xiàn)整體績效最大化。媒體與各小組接洽、指導(dǎo)，以保證后期宣傳質(zhì)量。中國人民大學(xué)法學(xué)院副院長劉明祥曾表示：“現(xiàn)在食品安全問題已經(jīng)成為嚴(yán)重的社會問題。因此，我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從注重提高下一代的文明素質(zhì)開始做起。第一，經(jīng)常打不通，可能是電話數(shù)量比較少，群眾反應(yīng)問題的時(shí)候較集中，電話就處于占線或者打不通的狀況。其實(shí)，熱捧西方節(jié)日的大多都是青年和青少年，對于如今青少年過洋節(jié)日，我們不能簡單用一句“崇洋媚外”就可以解釋得通的。第三，這可能是駕駛者害怕違反交通規(guī)則所致。在整個(gè)調(diào)查過程中不可避免的會出現(xiàn)些突發(fā)性的事件，這就要求我們工作人員按照應(yīng)急預(yù)案，冷靜去處理。但是缺乏的就是社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、待人處事方法，這些都需要我們青年們在社會大學(xué)里不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐。最后，作為學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)處老師，要一心想著學(xué)生的就業(yè)問題，努力想其他學(xué)校借鑒經(jīng)驗(yàn)，讓自己走出去，讓各類企業(yè)走進(jìn)來，真正做到想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急的優(yōu)秀就業(yè)指導(dǎo)教師。最后，政務(wù)公開的手段過于單一。接下來，要針對此次活動做一個(gè)詳細(xì)的活動策劃。2013年遼寧公務(wù)員面試真題及解析（6月29日上午）2013年遼寧公務(wù)員面試真題及解析（6月29日上午）總書記在五四青年節(jié)上說“青少年要堅(jiān)定理想信念，否則會精神缺鈣”，請問你怎么看。出。最后，小李也要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提干與否其實(shí)并不重要，重要的在于小李應(yīng)該扎根自己的工作崗位，樹立“螺絲釘”精神，踏踏實(shí)實(shí)地為老百姓多干好事、實(shí)事，俗話說金杯銀杯不如老百姓的口碑。對于此次宣傳活動我要做好充分的準(zhǔn)備，保證活動效果。個(gè)別地方政府出于自身利益考量，未能完全貫徹中央精神，將政府信息公示。發(fā)動各方面的關(guān)系，積極聯(lián)系勞務(wù)市場，人才中介結(jié)構(gòu)，大型企業(yè)單位，廣邀社會各類企業(yè)來學(xué)校進(jìn)行專場招聘會，充分介紹本校學(xué)生的具體情況，號召所有畢業(yè)生參加各類的招聘會，培訓(xùn)會。情商是內(nèi)因，起決定作用、決定著人的發(fā)展方向與志向，是決定青年人發(fā)展的“非智力因素”。將整個(gè)計(jì)劃和預(yù)算提報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審批，如果領(lǐng)導(dǎo)同意，我們就按計(jì)劃進(jìn)行，如果領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同，我們可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見修改，最后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，我們開始進(jìn)行調(diào)查。當(dāng)然，每件事情的產(chǎn)生都會都不是毫無根據(jù)，發(fā)生這樣類似的事情也不是好毫無原因，究其原因，可以分為以下幾點(diǎn)：第一，人們思想觀念出現(xiàn)一定的偏頗，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越迅速，人們也越來越忙碌，沒有時(shí)間與其他人進(jìn)行交流，慢慢的就出現(xiàn)了所謂的“陌生人社會”，在這樣的社會里，人們都只關(guān)心自己的事情，對其他人的事情根本沒有興趣，所以出現(xiàn)題中所述的現(xiàn)象也就不足為奇了。西方的節(jié)日受到熱捧，中國的傳統(tǒng)節(jié)日反而不所知，對此，有人不解，還有憤然的。（2013年7月1日上午遼寧省公務(wù)員面試題）【試題類別】解決問題類【考查要素】解決問題能力、分析問題能力【參考解析】開通市民熱線能夠有效的了解民情、聽取民意，更好的為人民群眾解決他們生活中、工作中遇到的問題，全心全意為人民服務(wù)。（2013年7月1日上午遼寧省公務(wù)員面試題）【試題類別】組織管理類【考查要素】組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及分析問題能力【參考解析】近年來，隨著國人生活水平的提高，越來越多的國人選擇在黃金周及節(jié)假日期間出國旅游，然而，國人在國外游玩期間所產(chǎn)生的一些不文明行為為我們國家的文明形象圖上了一層陰影，尤其是近日的“丁錦昊到此一游”事件更是把國人的文明素質(zhì)詬病推向了風(fēng)口浪尖。真題解析：，最高可判死刑，有人說應(yīng)對制假者重罰，傾家蕩產(chǎn)，人頭落地，有人說不應(yīng)該，你怎么看？（2013年7月1日上午遼寧省公務(wù)員面試題）【試題類別】綜合分析【考查要素】綜合分析能力、分析問題能力【參考解析】食品安全是人們關(guān)注的突出問題，是關(guān)系廣大人民群眾身體健康和生命安全的大事，因此新的食品安全法律出臺，最高可判死刑，從幾年前的蘇丹紅事件、三聚氰胺事件，到最近發(fā)生的皮革奶事件，食品安全始終觸動著老百姓的神經(jīng)，加大對食品安全犯罪的刑罰力度已刻不容緩?；顒咏M將整體工作思路形成方案，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)征求上級指示。角馬作為食草動物，無疑是食物鏈的最底層，是弱者，但在遇到天敵時(shí)，角馬群簇?fù)碓谝黄穑纬珊狭?，最大限度的確保存活的幾率，把那些強(qiáng)大的食肉動物拽在腦后。透過這悲壯的遷徙，我有兩方面感觸：一方面，自然規(guī)律是不容反抗的，是不容破壞的，更是脆弱的。第一隊(duì)，重點(diǎn)排查車間當(dāng)中是否有易產(chǎn)生火花的衣物等，需要做應(yīng)急處理。我計(jì)劃此項(xiàng)調(diào)查為期時(shí)間為6天，地點(diǎn)選擇主要在單位的圖書館，但同時(shí)為了達(dá)到覆蓋范圍的全面性，另選一些輔助的調(diào)查地點(diǎn)如單位的食堂、辦公室等。第二，作為老師就是我們的父母，從小老師的引導(dǎo)、教導(dǎo)對于學(xué)生來講起到了關(guān)鍵的作用，那么老師的素質(zhì)是亟待提升的方面，出現(xiàn)了很多諸如最美教師張麗莉等這樣優(yōu)秀的人民教師，但同時(shí)也出現(xiàn)了我們不想看到的杭州虐童案等事件，這都是值得我們深思的。老百姓的事情，應(yīng)該辦的，就要立即辦。【答題要點(diǎn)】破題表態(tài)：政府對于企業(yè)吸收接納下崗人員再就業(yè)給予資金獎(jiǎng)勵(lì)，有助于緩解當(dāng)前就業(yè)難的問題,同時(shí)可以降低企業(yè)的一些負(fù)擔(dān)，政策的出臺固然重要但是更重要的是資金的落實(shí)，我認(rèn)為落實(shí)這個(gè)政策應(yīng)該從以下幾點(diǎn)入手：對策：第一、經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查制定嚴(yán)格的資金獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保資金能夠在制度的約束之下進(jìn)行落實(shí)。因此各個(gè)地方因地制宜。需要搭建一個(gè)民眾交流的平臺，在線了解、收集民意民情，你作為一名組織者，前期的工作方案應(yīng)該如何進(jìn)行?題型：組織管理考察能力：考察考生對工作崗位的認(rèn)知，實(shí)際解決問題的思路、規(guī)劃與可行性能力要點(diǎn)：每個(gè)單位都需要搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，因此本題具有普適意義?？傮w趨勢是，維權(quán)意識逐漸增強(qiáng)，維權(quán)手段日益進(jìn)步，維權(quán)效果緩慢推進(jìn)。在微信上注冊公眾賬號，并針對目前黨和政府的熱門理論知識的內(nèi)容進(jìn)行梳理，如十八屆四中全會重點(diǎn)話題、土地改革專欄等分專題的進(jìn)行內(nèi)容推送。首先，尊重知識產(chǎn)權(quán)。農(nóng)村和農(nóng)民問題更多的針對的是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民之前或者當(dāng)?shù)剞r(nóng)民與企業(yè)之間的法律糾紛，因此在選擇法律顧問派遣對象 時(shí)，應(yīng)注意因地制宜，有針對性的派遣相關(guān)的法律顧問到農(nóng)村去，同時(shí)，在選擇法律顧問時(shí)也要注意選擇有較強(qiáng)資質(zhì)的法律事務(wù)所。第二，我們會做好此次員工意見的信息收集工作，向各位同事告知此次信息收集的截至日期，并調(diào)動大家的積極性希望大家能夠暢所欲言，信息的收集方式可以 通過單位內(nèi)部的，或者書面的形式進(jìn)行收集，也可以以各科室為單位進(jìn)行信息的收集，同時(shí)，在他們進(jìn)行信息反饋的時(shí)候，如果是對此次績效考核的某些制度 不理解的話，我們會給他們予以詳細(xì)的解釋說明，如果他們對于我們此次績效考核內(nèi)容方面提出意見和建議，我們會詳細(xì)記錄下來，以便后面領(lǐng)導(dǎo)的討論和最終績效 考核方案的制定。最后，人性化要體現(xiàn)在我們的工作中。并在這個(gè)過程中獲得比知識更加重要的對老師和父母的感恩之心、同學(xué)之間的情誼以及踏實(shí)的生活態(tài)度。作為即將走向工作崗位的年輕公務(wù)員，要時(shí)刻關(guān)注百姓的生活，及時(shí)解決百姓的棘手事情。但同時(shí)當(dāng)?shù)卣透骷夘I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)時(shí)刻注意在落實(shí)此項(xiàng)政策時(shí)，保障執(zhí)行的有效性，使政府工作人員能為百姓切實(shí)的解決實(shí)事，辦好事，而不是只做面子工程?！蓖粞髸浿赋觯骸懊總€(gè)人都要為幸福廣東盡職履責(zé)，幸福廣東是共建共享的過程。最后，我會把形成的前期籌備方案和眾位領(lǐng)導(dǎo)與同事商議，看是否有需調(diào)整，以便使方案進(jìn)一步完善，更好地拉近和群眾之間的距離。不能滿足管理還存在著不足之處。此外，孩子們接受高等教育，不但獲得的是一份謀生的技能，一個(gè)文憑。