【正文】 重大疑難問題或涉及兩個以上單位的矛盾糾紛，由維穩(wěn)工作中心直接調(diào)處或組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位共同解決；二是聯(lián)防機制。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作，由維穩(wěn)中心辦公室具體處理日常事務(wù)和統(tǒng)一協(xié)調(diào)和安排工作任務(wù)。主要應(yīng)建立健全和完善“四項機制”，落實好“三個保障”。中央要求各級成立維穩(wěn)機構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也隨之成立了維穩(wěn)中心或維穩(wěn)辦公室，并明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。四、明確工作機制，抓工作保障的落實建立健全和完善各種工作機制，整合現(xiàn)有工作資源，形成條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、左右配合的聯(lián)動工作體系，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作的規(guī)范、高效、有序地運行。中央要求各級成立維穩(wěn)機構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也隨之成立了維穩(wěn)中心或維穩(wěn)辦公室，并明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。三、明確工作流程，抓工作要求的落實在接到群眾求助、情況反映或上級指示的電話、信函后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)中心要做好登記，能當(dāng)時答復(fù)的應(yīng)當(dāng)時答復(fù)，不能答復(fù)的應(yīng)說明情況，并限時答復(fù)；情況特別緊急的，要馬上向值班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理問題的建議，草擬解決問題的方案。定期組織排查治安突出問題。二、明確工作任務(wù)，抓責(zé)任范圍的落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦公室的主要工作任務(wù)是協(xié)助黨委、政府組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各村或社區(qū)，以及單位部門和廣大群眾開展維穩(wěn)工作。因各地情況不同、方法各異，究竟怎樣才能夠有效地開展好此項工作，尚無成熟的經(jīng)驗和固定模式。主要應(yīng)建立健全和完善“四項機制”，落實好“三個保障”。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作，由維穩(wěn)中心辦公室具體處理日常事務(wù)和統(tǒng)一協(xié)調(diào)和安排工作任務(wù)。重大疑難問題或涉及兩個以上單位的矛盾糾紛，由維穩(wěn)工作中心直接調(diào)處或組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位共同解決；二是聯(lián)防機制。具體工作有：一是收集綜合預(yù)警信息，并負(fù)責(zé)受理群眾的訴求和求助，集中核理，匯總管轄范圍內(nèi)的社情民意、矛盾糾紛、事故隱患、流動人口、大型建設(shè)等預(yù)警信息的跟蹤、督查、回訪等；二是分流調(diào)解糾紛。五、利用現(xiàn)在信息技術(shù)，建立綜治維穩(wěn)管理平臺正如小平同志所言，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。對收集來的情況和上級轉(zhuǎn)辦的矛盾糾紛進(jìn)行分流督辦，協(xié)調(diào)處理影響當(dāng)?shù)匕l(fā)展和穩(wěn)定的重大矛盾糾紛、安全事故隱患、群體性事件的苗頭等；三是牽頭處理突發(fā)事件。人際關(guān)系縱橫交錯，各種新情況、新矛盾、新問題層出不窮。二是相關(guān)職能部門對屬于自己職責(zé)范圍能當(dāng)場解決的矛盾糾紛和求助事項，必須當(dāng)場解決或限時解決（調(diào)處），對一些訴求一時難以解決的訴求，做好解釋疏導(dǎo)工作。金博軟件公司開發(fā)出的社會綜治維穩(wěn)系統(tǒng)，能夠快速反應(yīng)問題，并追根溯源，全面了解事情情況，對于影響社會穩(wěn)定的情況能夠及時全面的了解，使問題處理既高效又公正。三、明確工作流程，抓工作要求的落實在接到群眾求助、情況反映或上級指示的電話、信函后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)中心要做好登記，能當(dāng)時答復(fù)的應(yīng)當(dāng)時答復(fù)，不能答復(fù)的應(yīng)說明情況，并限時答復(fù)；情況特別緊急的，要馬上向值班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理問題的建議，草擬解決問題的方案。定期組織排查治安突出問題。二、明確工作任務(wù)，抓責(zé)任范圍的落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心的主要工作任務(wù)是協(xié)助黨委、政府組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各村或社區(qū)，以及單位部門和廣大群眾開展維穩(wěn)工作。維穩(wěn)工作中心統(tǒng)一組織各組成部門、成員單位及其工作人員開展工作，統(tǒng)一調(diào)配使用維穩(wěn)工作中心人員，落實值班備勤和突發(fā)事件預(yù)警處置工作，確保問題能夠得到及時、依法、妥善處置；四是聯(lián)治機制。最終形成“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、中心組織落實、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動”的維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)和格局。定期不定期組織集中排查矛盾糾紛，按照分級負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處的原則，對直接到村一級或轉(zhuǎn)入的矛盾糾紛和群眾來信來訪，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一歸檔。一、明確機構(gòu)組建，抓工作責(zé)任的落實。三是若遇突發(fā)事件，維穩(wěn)辦公室全體成員應(yīng)在第一時間，按照可順不可激、可解不可結(jié)、可散不可聚要求，及時趕往現(xiàn)場摸清情況，做好現(xiàn)場維護(hù)和情緒穩(wěn)定工作，防止矛盾激化，并隨時向上級報告有關(guān)情況。為全面保持穩(wěn)定，鞏固發(fā)展成果，維護(hù)公民的合法權(quán)益，應(yīng)對突發(fā)的公共事件。對收集來的情況和上級轉(zhuǎn)辦的矛盾糾紛進(jìn)行分流督辦，協(xié)調(diào)處理影響當(dāng)?shù)匕l(fā)展和穩(wěn)定的重大矛盾糾紛、安全事故隱患、群體性事件的苗頭等；三是牽頭處理突發(fā)事件。人際關(guān)系縱橫交錯，各種新情況、新矛盾、新問題層出不窮。二是相關(guān)職能部門對屬于自己職責(zé)范圍能當(dāng)場解決的矛盾糾紛和求助事項，必須當(dāng)場解決或限時解決（調(diào)處），對一些訴求一時難以解決的訴求，做好解釋疏導(dǎo)工作。結(jié)合吉利鎮(zhèn)實際，我們認(rèn)為要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作應(yīng)從以下幾個面著手。五項機制：一是協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。結(jié)合白塔鎮(zhèn)實際，我們認(rèn)為要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作應(yīng)從以下幾個面著手。定期不定期組織集中排查矛盾糾紛，按照分級負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處的原則，對直接到村一級或轉(zhuǎn)入的矛盾糾紛和群眾來信來訪，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一歸檔。最終形成“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、中心組織落實、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動”的維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)和格局。維穩(wěn)工