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關(guān)于矛盾糾紛排查化解工作開展情況范文大全(專業(yè)版)

2025-10-08 20:12上一頁面

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【正文】 要對(duì)現(xiàn)有政策集中進(jìn)行梳理,搞好落實(shí)和配套工作,防止因配套措施和資金不到位、工作中執(zhí)行不力或出現(xiàn)偏差引發(fā)矛盾糾紛。無論反映何問題,到何處上訪,上訪者所在單位或部門為第一責(zé)任單位,其單位或分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)、解決、化解矛盾。組 長:趙占軍 新區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局副局長兼勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長副組長:閆利生 新區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長成 員:越建軍、魏偉、孟建國勞資隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在新區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),辦公室主任由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長閆利生兼任。具體表現(xiàn)在贍養(yǎng)老人、離婚、扶養(yǎng)兒女等方面。只有對(duì)我省社會(huì)矛盾糾紛的成因進(jìn)行分析,才能有針對(duì)性地采取措施,化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。建立社會(huì)矛盾糾紛的排查分析研判機(jī)制。第四篇:矛盾糾紛排查化解矛盾糾紛排查化解工作調(diào)研報(bào)告居力很鎮(zhèn)地處科右前旗政府南,東、西與烏蘭浩特市、吉林省洮南市接壤,這里交通便利,通訊快捷。及時(shí)掌握群眾的思想動(dòng)態(tài),把情況摸清,把道理說透,把情緒理順,做到以情感人、以理服人,把矛盾徹底化解。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、區(qū)直各紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),要充分發(fā)揮區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)“末梢神經(jīng)”作用,及時(shí)掌握各類預(yù)警性信訪信息,并時(shí)刻保持通訊暢通,確保苗頭性、傾向性問題,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理。...紀(jì)委、監(jiān)察局接到通知后,立即安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮信訪組織網(wǎng)絡(luò)作用,迅速對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關(guān)部門,進(jìn)行一次橫向到邊、縱向到底,拉網(wǎng)式的排查摸底,通過排查摸底,全區(qū)共梳理出各類矛盾糾紛….條,比較全面地掌握目前全區(qū)存在的各種不穩(wěn)定因素,為下一步化解處理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是實(shí)行包案調(diào)處責(zé)任到人,按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,做到“四定”即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限,“三包”即包調(diào)查、包處理、包結(jié)案,確保各類矛盾糾紛事事有人管、件件有落實(shí)。第三篇:矛盾糾紛排查化解工作矛盾糾紛排查化解制度一、定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各種矛盾糾紛和苗頭隱患進(jìn)行排查,村(隊(duì))每周排查一次,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)每月排查一次。基于以上認(rèn)識(shí),鎮(zhèn)黨委、政府在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合這幾年矛盾糾紛涉及到的部門,率先提出了整合治安資源,建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作中心這一工作思路,著力打造安全的治安環(huán)境、交通環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境。特別是以整合各部門力量化解矛盾糾紛為目的的鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心的建立,更使我鎮(zhèn)社會(huì)矛盾化解工作有了更好地抓手。這類矛盾由于歷史原因化解起來比較困難。要變?nèi)罕娚显L為我要下訪。三是上報(bào)信息階段(2012年7月10日至十八大會(huì)議結(jié)束)。認(rèn)真梳理甄別群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng),逐項(xiàng)、逐案、逐人建立臺(tái)帳,妥善研究解決。要強(qiáng)化考核工作,對(duì)工作出色的單位和個(gè)人,要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)因制度不健全、工作不落實(shí)、措施不得力,導(dǎo)致矛盾糾紛突出的部門、單位,應(yīng)予以通報(bào)批評(píng)。要著力構(gòu)建在黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,以人民調(diào)解為基層,充分發(fā)揮行政調(diào)解的作用,及時(shí)化解矛盾糾紛。城市管理綜合行政執(zhí)法局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)組織勞資隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行檢查,并填寫“新區(qū)勞資隱患排查情況表”。信訪工作是加強(qiáng)黨和群眾聯(lián)系的重要橋梁。由于在選舉中或多或少會(huì)觸動(dòng)各方利益,引發(fā)罷選、賄選造成等,使宗派利益激化。建立健全組織機(jī)構(gòu)是社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作的組織保證。鎮(zhèn)黨委、政府始終把矛盾糾紛化解工作擺到突出的位臵,當(dāng)做關(guān)系黨的事業(yè)興衰的大事來抓,從抓什么到怎么抓,我們不斷創(chuàng)新工作思路,從長規(guī)工作到長效機(jī)制,我們構(gòu)筑起新型防控體系。發(fā)展是主題,穩(wěn)定是前提,沒有和諧民主的優(yōu)良環(huán)境,建設(shè)全面發(fā)展的小康社會(huì)就無從談起,建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化就沒有了根基。具體要做到“四個(gè)到位”:早動(dòng)手,組織領(lǐng)導(dǎo)到位;早動(dòng)員,宣傳防控到位;早摸排,問題梳理排查到位;早安排,措施責(zé)任到位。并于28日上午,結(jié)合...實(shí)際,印發(fā)了...關(guān)于開展矛盾糾紛排查化解工作的通知,進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)、強(qiáng)化工作責(zé)任、明確工作紀(jì)律、采取有效措施,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益,確保...社會(huì)政治穩(wěn)定。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),必須堅(jiān)持幾條策略:一、要全方位提高群眾素質(zhì)。五、要正確處理好改革與穩(wěn)定關(guān)系。我鎮(zhèn)的矛盾糾紛排查化解工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度
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