【正文】 檢修完畢應工完料盡，并立即進行破壞區(qū)域的整理工作。平時加班須經部門主管同意，事后備案，不發(fā)加班費。公私錢、物分明，切勿公為私用，對于公司資料、設備、器材等確需攜帶外出時，得到批準后方能帶出。1嚴禁在公司內發(fā)生爭吵、打鬧，聚眾鬧事。二、著裝規(guī)范上班時間員工一律著工作服，佩胸卡（周五下午可穿便裝，但不能穿超短裙與無袖上衣）。具有與企業(yè)榮辱與共、命運相關的情感，具有集體榮譽感、主人翁責任感，樹立正確的苦樂觀。 不得進行賭博、酗酒等有傷風紀行為。1員工對業(yè)務單位或來訪客人應保持基本禮貌，誠懇友善。員工對所擔負的工作要保證時效，不拖延、不積壓。2對于當班機臺、產品質量等需加強注意的事項，應及時提醒接班員工，同時做好相應的交接班記錄。上班時間嚴禁竄崗，不得擅自離開本職崗位。，禁止吸游煙，吸煙必須到指定的吸煙點進行，領導干部要率先垂范。（三）如有違反上述規(guī)定者，一經發(fā)現，公司將予以辭退。六、節(jié)約能源，注意安全。不得吃零食，咀嚼口香糖、檳榔等。，不得打開、刪除別人的文件或文件夾，也不得試圖破解他人密碼。進入后回手關門，不能大力、粗暴。第三條 公司內的行為規(guī)范一、職業(yè)形象 員工進入公司工作區(qū)域和公共區(qū)域必須佩帶員工胸牌，工程測量員工外業(yè)作業(yè)必須穿安全防護服。，專心工作、不串崗、不閑聊。男士：公司配發(fā)的工裝。二、本行為規(guī)范體現了公司價值觀的基本要求，所有員工必須熟知并遵照執(zhí)行。三、工作場所的服裝應清潔、方便、得體，工作牌外露，具體要求是：（一）清潔服裝應當保持干凈清潔，不得有明顯污穢（包括領口與袖口）。一旦公司物品及設備出現損壞，將由損壞者按物品現有價值進行賠償。五、辦公場所的行為規(guī)范，不遲到，不早退。二、提倡節(jié)約，不浪費，飯菜可請服務員適量增減。掌握此信息的員工，不得以任何方式泄露。，不得曠工，不得遲到、早退，嚴格執(zhí)行考勤請假制度，起到帶頭榜樣作用。第十三條 附則一、本規(guī)范自批準之日起實施，本規(guī)范的解釋權歸公司綜合辦公室。1工作場所內不得吃零食（工作點心除外），并亂扔瓜皮果殼。3不得偷竊同事或公司財物。一律不得私自帶領無關人員進入辦公區(qū)域或倉庫重地。 對所保管之文書財物應善盡保管之責，不得私自攜出或出借。第一章 道德規(guī)范一、社會公德樹立正確人生觀、價值觀、世界觀。勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)。未經同意不得使用他人計算機及辦公用品，不得隨意翻看同事的文件和資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。與工作無關電話應簡短扼要，私人性質活動不得使用公司電話。五、待客客人來訪，面帶微笑，禮貌接待；來客多時，有序進行。重要文件、資料要隨用隨取，及時歸檔，注意保密。桌面只可以擺放電話、電腦設備、筆筒、水杯等物品；待處理文件和已處理文件不能散放于桌面，要及時存放在文件架內，所有桌面用品要擺放有序，整齊美觀。節(jié)約用餐，不得浪費。第五章 日?；顒有袨橐?guī)范一、電話：接電話時，語氣要溫和，態(tài)度要熱情，一律用文明用語。行走時保持步伐輕盈；多人一起行走，要排隊前行，做到兩人成行，三人以上成列。顧全大局，團結協(xié)作。二、企業(yè)精神與員工行為準則企業(yè)精神：敬業(yè)、忠誠、團結、進取。 未經他人同意，不得私自動用他人工具及私人用品。 未經批準不得會見私客。2未經許可不得擅自帶外來人員進廠參觀。1嚴禁在工作場所酗酒滋事，妨害現場工作秩序。二、員工的日常行為如違反本規(guī)范，視情節(jié)嚴重情況，可給予當面批評糾正、罰款10200元，警告等處分，在考核中扣除相應的分數。、子女安排在關聯(lián)業(yè)務范圍內從事經營活動或擔任關聯(lián)業(yè)務單位管理職務。一旦違反，公司將根據情況追究其責任，情節(jié)嚴重構成犯罪的交由司法機關追究其刑事責任。二、公司員工發(fā)現在工作區(qū)域內不明身份的人員應主動上前核實情況，并將其請出公司范圍，情況嚴重的應及時通知公司綜合辦公室處理。，做好記錄準備。、領取的工具、物品必須妥善保管，不得隨意拆卸或改裝。室內工作除眼疾外，不得戴有色眼鏡。附則：公司不提倡員工之間發(fā)展戀愛關系，請部門領導加以正確引導。、看電影、聽音樂、打游戲、通過網絡買賣東西；不得下載、瀏覽、安裝與工作無關的內容，不得利用公司網絡群發(fā)與工作無關郵件。男性員工不得蓄長發(fā)、胡須，不得留光頭，女性員工的過肩長發(fā)最好束于腦后。、走廊時要放輕腳步。講話聲音適度，語氣溫和文雅，嚴禁頂撞上級領導。否則，發(fā)現一次扣當事人50元，如不能確定當事人，則辦公室所有人員每人扣30元。（二）禁止公司員工在工作時間內炒股，禁止利用公司互聯(lián)網、電話等通訊工具查詢股票信息，禁止在工作時間談論股票信息。；公司分管領導對分管員工有監(jiān)督檢查的職責。上班時間嚴禁手機玩游戲、聊天、看電影、聽音樂等，嚴禁從事與本職工作無關的事。2及時清理生產垃圾，保持生產場所內整潔干凈。因特殊情況或工