【正文】 在面試過程中，各部門部長提出相關(guān)問題，由競選者進行回答，綜合各方面情況，篩選出有才能，態(tài)度認真，工作積極的優(yōu)秀干事。海報內(nèi)容要包括活動的名稱，時間，地點，納新對象等相關(guān)信息。四、公示階段網(wǎng)絡(luò)運營部計劃納新14人，新成員的男女比例控制在2:1左右。C、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。筆試由主席團成員與06級部長監(jiān)考。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關(guān)于學生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。二宣傳部簡介：作為學校學生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院的影響力和知名度。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。學生會納新活動策劃書2一、納新活動的意義：為了歡迎20xx級新生，進一步加強經(jīng)管分院團委、學生會隊伍建設(shè)，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的才能的平臺。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。學生黨員予以優(yōu)先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優(yōu)先。根據(jù)人數(shù)情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。三、招新對象：鄖陽師專2013級全體有意愿加入鄖陽師專學生會的學生四、主辦單位：鄖陽師專學工處五、承辦單位：鄖陽師專校學生會六、活動流程：面試(初試)，筆試，面試（復試）（一）、前期準備撰寫通知和各部門職責書，并在迎新時宣傳，設(shè)立報名點（一般春雪樓下）申請招新教室（提前三天安排教室，確?？捎茫W生報名（時間待定）題庫準備，卷紙準備報名表準備（分志愿申報各個部門）（二）招新工作面試準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關(guān)因素基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后，從競選者中定出初試人選。以自愿報名的方式為主，通過填寫報名表，面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀的團總支學生會部門干事。，報名者需填寫完善的報名表，然后統(tǒng)一交到第一志愿部門負責人處。第四篇：學生會體育部納新活動策劃書學生會體育部納新活動策劃書:為了歡迎2011級新生,進一步加強學生會隊伍建設(shè),為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,:按照系里的統(tǒng)一時間:按照系里安排:招收新一屆學生會體育部成員:2011級染化系新生:9人宣傳—面試—試用一個月—錄用:在新生軍訓期間,在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,并經(jīng)商討后確定入選名單,:,劉勤，邱茂林，(). 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。（女公由張歡負責，十舍由秦隆兵、干昌波負責，男公由王斌負責，可在學生會各部門中召集相關(guān)人員一同進行宣傳。如公示無異議，則按公示結(jié)果任命12級?？茀f(xié)網(wǎng)絡(luò)運營部新成員，試用期為一個月，如試用期不合格者，取消其干事職位。1）地點：待定2）時間：待定3）方式：閉卷（限時30分鐘）4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長組成閱卷小組B、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績，確定面試順序第二輪面試：1）地點：待定2)時間：待定3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題提問b、根據(jù)不同部門特色考察其能力4）評委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長組成評審團5）流程：a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。面試程序為五人一組，進入小教室進行23分鐘演講競選。（報名表請在商學院網(wǎng)站下載，班級及輔導員意見請務必填寫），將學生會辦公室設(shè)為咨詢處。熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先4招新形式：報名面試一個月試用考察。五、招新規(guī)則本次招新活動分為三