學生會納新活動策劃書[合集5篇]-免費閱讀
【正文】 ,然后進行一分鐘的自我介紹,：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。③現場人員有疑問可提出，由相關部門負責人進行答疑。）二、活動階段，各部門的納新具體要求予以公示。二、活動時間：2011年9月25日晚6點三、活動地點：2教4樓四、活動對象：生命科學與工程學院全體大一新生五、活動形式與要求凡是生命科學與工程學院在校注冊學生均可報名參加團總支學生會各部門的納新活動。五、注意事項及其他每一輪競選前，分配與公示。主要要求思大學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協會想進步、工作積極肯干、責任心強，最好對于PPT、PSS或網絡等某一方面或幾方面等有一定掌握。b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。同時也為鄖陽師專學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。復試階段統(tǒng)一由各部部長與分管主席進行面試復試時間為6月2425日八、注意事項及其他、通知以及報名表的制作，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公式。三、競選階段（由初試和復試兩個階段組成）學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到309進行咨詢。原則上，學習成績優(yōu)良，；德育測評優(yōu)秀。5招新時間地點：待定四招新流程：(一)前期宣傳1準備宣傳部相關文字資料2利用海報展板形式告知招新消息(二)報名面試1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試2兩名部長面試，一名負責答疑(三)面試內容1自我介紹2回答面試者的問題3部長就面試的的能力進行現場測試(學寫pop，仿畫，設計)(四)審核確定人員名單1審核新干事名單并上報人數2紅榜公布新干事名單五經費預算：待定希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。一招新目的：為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續(xù)性。參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)六、主要內容招新前期準備時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)宣傳：1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的`具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。宣傳要求（1）海報內容新穎，形式多樣化。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。學生會納新活動策劃書1活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。六、招新數量各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團七、崗位設置各部部長、副部長、委員八、招新流程(一)前期策劃宣傳具體流程（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。（2）如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。三招新細則：1招新對象：xx級新生2招新人數：5—10人(兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力。二、活動時間：20xx年6月三、活動地點：國際商學院四、活動對象：以國際商學院09級學生為主五、活動形式與要求凡是沈陽師范大學國際商學院的在校注冊學生均可報
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