部門人力資源規(guī)劃(專業(yè)版)
【正文】 我們部門將在未來一段時間開展一些部門內(nèi)部的活動。 （七）優(yōu)秀學(xué)生干部交流培訓(xùn) 為了促進(jìn)校院兩級學(xué)生會的交流，培養(yǎng)學(xué)生干部全方位的工作能力，組織開展學(xué)生干部交流培訓(xùn)。 五、內(nèi)部管理 ，以便成員能很好的反映自己心里所想（包括不滿、祝福、 期望等等） ，以便很好的交流溝通。每周的例會都要進(jìn)行嚴(yán)格的記錄。 （四）部門績效考核 部門績效考核是人力資源部最主要的工作之一，考核表由人力資源部制作。 （3）形式多樣化，能充分調(diào)動廣大學(xué)生的積極性，受到廣大學(xué)生的歡迎。部門主辦活動 （一）品牌活動：團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn) （二）常規(guī)活動 建立學(xué)生干部檔案 學(xué)生干部考核 系學(xué)生干部納新 班級學(xué)生干部選拔 名義測評 未來工作安排 籌備新生策劃大賽 干部檔案的整理 干部名義測評 第6頁 共6頁。從學(xué)生需要出發(fā)，
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1