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部門優(yōu)秀員工推薦信(專業(yè)版)

2024-10-01 04:42上一頁面

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【正文】 對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。此致敬禮!推薦人:xxx20xx年x月x日篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo):xxx同志系xxx項(xiàng)目部的合同部長,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團(tuán)結(jié)公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動(dòng)熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。她善于團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮每一個(gè)小組成員的特長,充分的展現(xiàn)了一名主管應(yīng)該具備的溝通和協(xié)調(diào)能力。正是這種負(fù)責(zé)的態(tài)度,使他在這一年的工作中無任何安全事故發(fā)生,無任何違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。xx善于總結(jié),向他人學(xué)習(xí),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),工作做得一次比一次更好,在20xx年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)中,xxx得到了前廳部全體員工的一致支持,推舉他為年度優(yōu)秀員工。她經(jīng)常跟大家說:“個(gè)人的優(yōu)勢(shì)需要化為團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)才能達(dá)到目的。該同志在項(xiàng)目部的對(duì)內(nèi)的工作是在實(shí)際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況,對(duì)定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。相反,遇到難題,他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。在學(xué)習(xí)方面,xxx同志利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請(qǐng)教現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn),并取得一定成績。我們一致推選xxx同志為20xx年部門先進(jìn)員工,并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴(yán)格的要求自己,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。她提醒大家說:“來自一線的資料,特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石,了解商戶的需求和xxx公司的實(shí)際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實(shí)際運(yùn)營效益”。真正意義上做到了一個(gè)電瓶車駕駛員應(yīng)盡的義務(wù),保障了酒店客人乘車安全。我們相信,在今后的工作xxx同志一定會(huì)做得更好,酒店的發(fā)展會(huì)更加輝煌!此致敬禮!推薦人:xxx20xx年x月x日篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):xxx同志20xx年進(jìn)入xxx公司策劃部?!痹?
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