財政局人才工作述職報告(專業(yè)版)
【正文】 二是加強干部教育培訓，提高干部隊伍素質。20XX年，縣財政投入各類人才工作資金2349萬元，比上年增加624萬元，%，其中：人才工作經(jīng)費22萬元，人才發(fā)展專項經(jīng)費120萬元（含引進國家“千人計劃”創(chuàng)新人才市級獎補20萬元），用于文化、衛(wèi)技、教師及“一村一名大學生工程”等各類人才教育培訓培養(yǎng)經(jīng)費549萬元，發(fā)放“三支一扶”大學生生活補貼、教師人才專項補助等補貼資金544萬元，用于教育、衛(wèi)生等專業(yè)人才獎勵經(jīng)費109萬元，安排撥付科技創(chuàng)新專項資金1000萬元。 一是營造人才工作氛圍，健全人才學習機制。我局加大力度改革用人機制，注重人才培養(yǎng)，積極為能力強、素質高、評價好的人才干部搭建成長平臺。 二、落實部門職責，加強全縣會計人才隊伍建設 圍繞會計人才隊伍建設，我局主要抓了三方面工作： 一是抓好會計法律法規(guī)的宣傳貫徹實施。截止20XX年底全縣持有會計從業(yè)
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