【正文】 要加強(qiáng)信訪工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，健全突發(fā)事件應(yīng)急處置辦法，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)人員五包一制度，做好矛盾糾紛排查化解。完善懲防體系建設(shè)，要繼續(xù)保持不敢的態(tài)勢(shì)，推動(dòng)健全不能的機(jī)制，著力加強(qiáng)不想的自覺(jué)，根治為官不為，激勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要強(qiáng)化選、育、用，創(chuàng)優(yōu)人才體系。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。 二、堅(jiān)持聚力保障，發(fā)揮黨管安全的領(lǐng)導(dǎo)作用。x集團(tuán)公司黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，全力推行1336黨建工作模式，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證，助力全面建設(shè)現(xiàn)代化社會(huì)主義國(guó)家。建立政策理論平臺(tái)，以月度視頻會(huì)議和黨務(wù)政工例會(huì)為載體，講述月度黨建大事，解讀熱點(diǎn)問(wèn)題，傳達(dá)重要精神，安排重要黨建工作。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，緊盯領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班、跟班、周四安全活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)辦公等安全行為，以考核問(wèn)責(zé)督促干部安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)。要推廣周六、日?qǐng)F(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)模式，副處級(jí)以上干部每月兩次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的規(guī)范性、實(shí)效性。要人人釘釘子，事事馬上辦，做到四個(gè)必須，必須把政治核心、安全生產(chǎn)、環(huán)保工作、維護(hù)穩(wěn)定一抓到底。切實(shí)加強(qiáng)明察暗訪和審計(jì)監(jiān)察，強(qiáng)化糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理、行政監(jiān)察和效能監(jiān)察，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航。 第9頁(yè) 共9頁(yè)。對(duì)干部身上的苗頭性、傾向性問(wèn)題，必須抓早抓小、防微杜漸，防止干部因小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，由小問(wèn)題演化為大問(wèn)題?；ㄅ枥镌圆怀鋈f(wàn)年松，馬棚里跑不出千里馬，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線，真誠(chéng)實(shí)意地亮身份、敢擔(dān)當(dāng)、挑擔(dān)子、干事業(yè)。 基礎(chǔ)工作方面，重點(diǎn)推進(jìn)制度體系、責(zé)任體系的健全與落實(shí)，推進(jìn)管理制度化、制度流程化和流程信息化。要抓好安全制度的監(jiān)督落實(shí)。要突出思想引領(lǐng)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，既整體把握、全面系統(tǒng)，又重點(diǎn)突出、抓住關(guān)鍵，切實(shí)發(fā)揮黨管方向的領(lǐng)導(dǎo)作用。要加強(qiáng)安全文化建設(shè)。要把好大方向、抓實(shí)小活動(dòng)、搞好微課堂，把基層黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要深入推進(jìn)四好班子創(chuàng)建，尤其是新?lián)Q屆的基層領(lǐng)導(dǎo)班子要適應(yīng)新要求，展現(xiàn)新氣象，體現(xiàn)新作為，做到四帶頭，帶頭提高管理能力，帶頭深入基層調(diào)研，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。要聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)