【正文】 農永棟副院長匯報中通報了護理管理質量檢查情況，有落實整改，還有部分科室未很好地落實，他強調各科室要加強醫(yī)療安全檢查，抽檢核心制度。要努力營造一個平等、關愛、溫馨的工作環(huán)境。重大問題要堅持集體討論研究，實行民主、科學決策， 做到會前多溝通、會上多研究、會中多引導、會后多交流。對于過去取得的成績，我們不能沾沾自喜；對于過去存在的 問題或失誤，也不能成為思想包袱。 七、本文件自總經理批準之后生效，自頒發(fā)之日執(zhí)行。我們的生產工藝還有其他部門的專業(yè)知識都可以試行這樣的考試，這也是一種管理技巧。銷售接到訂單，技術、模具、生產要充分的溝通協(xié)調，從多方面多角度考慮問題盡快的占有市場。會上公司xx提出了面對當前形勢，我們要振奮精神、團結一心，同時xx對近期各項工作進行了詳盡的安排和部署，整場會議分五個階段。辦公室的任務，總的來說是參與政務、管理事務，搞好服務。 （二）所謂基本功提高了，表現在辦公室三大基礎工作上。第一篇：在XX年中層干部競聘會上的發(fā)言文章標題：在XX年中層干部競聘會上的發(fā)言 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好。一是公文處理逐步向及時、有序、快速、高質量發(fā)展，逐步做到程序化、規(guī)范化。無論是參與政務、管理事務還是搞好服務，都應當立足現實，從單位和部門實際出發(fā)，在不違背黨的路線、方針、政策和上級有關文件精神前提下，多思考，自主地創(chuàng)造性地開展工作。 一、四月份總體銷售情況及經濟形勢的分析 受經濟形勢影響，xx政府組織了冶金、紡織、新能源行業(yè)各單位領導人對當前形勢進行了分析，鼓勵各行各業(yè)要提高信心，共面挑戰(zhàn)，保證企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。 四、針對大家會議上的總結與建議進行代表性點評與總結 總體來講每月的中層管理會議為我們搭建了一個很好的平臺，各個部門負責人都聚在一起，能更好的交流和解決問題，增進了大家的一種凝聚力。 五、全體參會人員進行自評打分 所有參會人員結合本崗位工作職責及四月總體工作情況，對自我進行評分。 第四篇：中層以上干部會議主持詞全鎮(zhèn)中小學中層以上干部會議 主持詞 （2014年1月日） 同志們： 今天這次會議是經黨委研究同意召開的一次重要會議。評價一名干部，不能盯著過去不放，更不能定調子、帶框子、抓辮子；要堅持一切向前看，重表現，重公論、重政績。在工作推進中，力求做到思想上合心、思維上合拍、工作上合作、關系上和諧。 在會議最后，送給大家四顆心共勉。 韋獻瓊副院長匯報了公共衛(wèi)生科的工作情況，公衛(wèi)項目按各指標完成，6月份縣局第二季度督導檢查排名第三，她指出愛嬰醫(yī)院復評將在近期進行，愛嬰醫(yī)院為我院等級醫(yī)院復評的基礎。他強調各部門加強服務管理及結合日常工作按進度完成二甲復評工作。特別是在與教師溝通、交往中，講究工作方法，盡量做到多一份商量，少一點命令；多一些指導，少一點指責，不要讓教師在指責壓抑中工作；要積極看待教師的進步，善于發(fā)掘教師的優(yōu)點，激發(fā)教師的工作熱情。在領導工作中，要注意彈好鋼琴，充分調動和發(fā)揮副職的積極性。在以下三個方面堅持公道正派：一是在評價同志的標準上堅持公道正派。 ，不能交頭接耳，做小動作。首先考試可以檢驗員工平時對工作的掌握程度，再就是對員工自身提高有很大的幫助。同時一支優(yōu)良的技術對伍也是非常重要，出差的同時我也到同行業(yè)進行了參觀，他們的產品從技術與工藝來講比較有創(chuàng)新，很多工業(yè)產品很難想象是如何開發(fā)出來的，所以想要很好的贏得市場，技術也是非常重要。 本次會議是公司第四次召開的中層干部會議。從實際出發(fā)思考問題，理論聯(lián)系實際，是馬克思主義最基本的觀點之一，也是辦公室主任和全體辦公室人員科學思維的基礎。第四是工作中一貫得到局領導，特別