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第一篇:審計局三季度日常工作報告(專業(yè)版)

2025-10-06 01:57上一頁面

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【正文】 此外,還為全體21名審計干部建立干部廉政電子檔案,實行全程動態(tài)管理,使隊伍管理更規(guī)范、更快捷、更有效。 三、加強管理,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提升審計執(zhí)法能力和水平。一年來,我局積極利用審計結果報告、審計信息、審計專報等方式,積極爭取領導的重視和支持,不斷推進審計整改,取得了顯著成效。同時,我局還委托2個社會中介機構對重點投資項目進行審價,并全程參與社會中介機構的審價工作,對重要審計事項派審計人員直接到現(xiàn)場指導。堅持黨的群眾路線,深入基層、科室密切與群眾的聯(lián)系,認真開展批評與自我批評,從團結愿望出發(fā),與同志們多溝通、多交流,丑話講在當面,好話講在背后,堅持大事講原則、小事講風格,通過批評達到同志間相互理解與支持,達到新的團結和統(tǒng)一。體現(xiàn)在深入基層、科室少,與審計一線的同志們溝通交流少,批評與自我批評做得不夠。 一、征求群眾意見情況 與分管科室的科室長和工作人員進行了談心,認真聽取了他們對局領導班子和本人在推動發(fā)展,履職盡責,服務民生,優(yōu)化環(huán)境,提升境界、銳意進取,注重落實、積極作為,聯(lián)系群眾、文明行政,遵紀守法、清正廉潔等方面工作和作風的意見建議,并認真填寫了談心手冊,共談心2人次,征求了對局領導班子的意見建議2條,對本人的意見建議1條。 (五)抓好作風建設,認真開展學創(chuàng)活動和駐村工作 一是深入開展學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績主題實踐活動和雙評雙比活動。對《縣審計局公務接待管理辦法》進行重新修訂,明確新的接待標準,培養(yǎng)大家文明用餐習慣,減少餐桌上的浪費,這一舉措讓我局全年公務接待費用比去年下降了20%。成立信息宣傳工作專班,并由專人對全局信息稿件進行收集統(tǒng)計,每篇信息嚴格按照投稿格式進行排版,并由專人核搞審查,確保信息稿件的質量。同時也發(fā)現(xiàn)企業(yè)多列成本,會議核算方面的問題,審計期間,企業(yè)針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,積極進行了整改,補繳企業(yè)所得稅。嚴格執(zhí)行《土家族自治縣政府投資項目審計監(jiān)督辦法》,在審計管理上,建立建設項目審計對象數(shù)據(jù)檔案,按照建設單位報送的建設項目臺賬,統(tǒng)籌安排實施政府投資審計項目。 第二篇:審計局履職工作報告 一、突出重點,確實履行審計監(jiān)督職責,充分發(fā)揮經(jīng)濟衛(wèi)士作用 (一)以強化預算管理為目標,做深財政審計。同時在審計進戶時,向被審計單位發(fā)放廉政情況反饋表,要求被審計單位在審計結束后,將審計組在審計期間的廉政建設情況填列在表上,用掛號信直接寄給局監(jiān)察室,而不是由審計組帶回去,便于收集到真實的情況。加強民生資金審計,對涉及人民群眾切身利益的各種專項資金從資金受益對象的合規(guī)性,到資金的管理撥付全程監(jiān)督。認真組織實施政府性債務、基本公共衛(wèi)生資金、保障性安居工程、小型農(nóng)田水利重點縣和中小河流域治理試點縣項目審計。我局出臺了《土家族自治縣審計局工作量化考核辦法》,規(guī)定局領導把住文件簽發(fā)關口和項目審理關口,凡是不應用ao進行審計的,領導在oa系統(tǒng)中不予簽發(fā)審計報告,強制運用oa與ao審計軟件。組織審計干部認真學習十八大等系列政治理論知識,請縣委黨校老師結合縣情講解十八大,結合四個領先大討論活動組織干部學習黨章和廉政規(guī)定,進一步抓好審計干部的思想理論武裝。一是認真抓好道德講堂和志愿者隊伍建設,積極引導干部職工投身道德實踐,組織志愿者服務隊開展了慰問困難群眾、困難黨員、孤殘兒童和孤寡老人,清掃街道、學雷鋒文明衛(wèi)生勸導等活動,充分展現(xiàn)審計機關良好形象。走訪農(nóng)戶活動中,慰問困難群眾13戶,發(fā)放慰問金3500元。 作風情況。 二是強化大局觀念,在提高工作能力上下功夫。財政預算執(zhí)行審計查出的違規(guī)和管理不規(guī)范問題,全部依法進行了審計處理。近幾年,我縣的國有企業(yè)也同民營經(jīng)濟一樣在不斷發(fā)展著,監(jiān)管工作也要不斷地跟上。此外,縣政府和有關部門也十分重視審計建議,在公路養(yǎng)護、社保費征收、招投標管理以及完善就業(yè)政策等方面出臺和完善政策,從制度上進行了規(guī)范管理。 (三)提高隊伍素質?,F(xiàn)將一月份月工作情況總結如下: 第22頁 共22頁。我們還注重突出文明執(zhí)法教育,要求審計人員按審計程序依法行政;開展文明科室、文明審計組、文明審計人員的評選活動,營造局機關比、學、趕、超的良好氛圍。我局及時向縣領導提供《干部離(調)任人離賬未清現(xiàn)象應引起重視》的信息專報,得到吳開鋒書記的批示。同時,要求審計組沿著資金的走向,單位部門延伸審計到下屬有關單位及相關部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸審計到部分村、戶,全面摸清資金的使用效益,以更加客觀、公正、全面評價領導干部績效和經(jīng)濟責任。 (一)深化財政預算執(zhí)行審計。 一是加強學習,在提高思想認識水平上下功夫。二是加大執(zhí)行力度,注重整改實效。在萬民干部進萬村潔萬家活動中,我局進駐大堰鄉(xiāng)鄧家沖村,工作組先后進村入戶5次,培訓骨干一次,召開座談會6場,調研走訪90余戶,制作懸掛宣傳標語2幅,送宣傳資料400余份。我局已連續(xù)六屆榮獲省級最佳文明單位稱號。 三、多措并舉,機關管理和文明創(chuàng)建雙向推進 (一)確實加強教育培訓。提出了1115的工作要求,即要求每年每個業(yè)務股室至少有一個優(yōu)秀審計項目、一篇計算機審計應用實例或1個計算機審計方法、一條審計案件線索、一篇審計情況反映、每個審計干部每年發(fā)表信息5篇以上。五是少數(shù)項目工程量變更沒有認真履行報批手續(xù)。同時,將經(jīng)濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計、政府投資審計有機地結合起來,做到一審多果。同時,我們將全市債務情況進行綜合分析,形成審計情況專報報市委市政府主要領導,引起領導高度重視,周市長批示加緊研究我市債務控管辦法及償債機制建立的初步方案,馮書記批示此審計分析應作為今后市委政府決策的重要參考
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