【正文】 二、積極動(dòng)員，加強(qiáng)管理 我單位每月定期召開(kāi)職工思想交流大會(huì)，由支部成員輪流宣講最新的爭(zhēng)創(chuàng)精神和要求，制定出符合工作實(shí)際的政策和制度。二是每年開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織農(nóng)業(yè)專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)到農(nóng)村一線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 抓制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。 抓理論學(xué)習(xí)，提高干部的整體素質(zhì)。支部探索新時(shí)期基層黨組織建設(shè)的新思路，由支部指定黨員培養(yǎng)入黨積極分子，按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極慎重地把技術(shù)骨干吸收到黨內(nèi)來(lái)。二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會(huì)違紀(jì)違法。 這次活動(dòng)是一次自我教育，自我完善的機(jī)會(huì)。第一篇：爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)自查報(bào)告爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)自查報(bào)告 李曉靜 全市組織開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做泰山先鋒”活動(dòng)，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)、延展和深化。我將通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、談心交流等方式，自身查找問(wèn)題和不足，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，接受大家的批評(píng)和幫助，彌補(bǔ)自己的不足，確定今后的努力方向。 二、存在問(wèn)題的原因 上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識(shí)不深，主要有以下兩個(gè)方面的原因： ，輕學(xué)習(xí)。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。同時(shí)支部按照結(jié)對(duì)幫教形式，確定幾名普通黨員，通過(guò)專(zhuān)業(yè)骨干的言傳身教，使黨員干部發(fā)展成為業(yè)務(wù)骨干。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，通過(guò)學(xué)習(xí)提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，一是修訂完善了局各項(xiàng)管理制度，包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)制度、小車(chē)管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度；二是實(shí)行了服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和接訪制度等，大力開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。三是積極探索農(nóng)民申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的工作途徑，提高“土專(zhuān)家”、“田秀才”的身價(jià)。聽(tīng)取職工意見(jiàn)，特別是在職工激勵(lì)機(jī)制上面廣泛征 求意見(jiàn)，為激發(fā)工作熱情，提高工作效率做好保障。支部根據(jù)總隊(duì)黨委《關(guān)于在總隊(duì)科級(jí)干部集中開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》要求開(kāi)展教育整頓活動(dòng)，以黨員帶頭，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，帶領(lǐng)群眾職工轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)狠抓實(shí)干為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了（來(lái)源說(shuō)明網(wǎng)）全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情況檔案庫(kù)，共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫(kù)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應(yīng)和帶頭人作用。三是建立了政務(wù)公開(kāi)欄，將我局的工作程序、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、其它需要公開(kāi)公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務(wù)公開(kāi)得到了具體落實(shí)，增強(qiáng)了人事工作的透明度。為把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)落到實(shí)處，我們堅(jiān)持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設(shè)著手，形成了調(diào)動(dòng)全局開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的“三大抓手”。 大力開(kāi)展“雙培雙帶”工程。一是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無(wú)原則的話(huà)，不辦無(wú)原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。會(huì)因?yàn)闆](méi)有自覺(jué)地增強(qiáng)抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯(cuò)誤。三是工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，存在不扎實(shí)、不細(xì)心的現(xiàn)象，缺乏雷厲風(fēng)行、緊扣死抓的作風(fēng)，對(duì)不正之風(fēng)有時(shí)遷就。作為一名基層黨員干部應(yīng)牢記黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立全心全意為人民謀利益意識(shí)，永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的理想信念，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，重新審視自己的思想，樹(shù)立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念，學(xué)習(xí)政治，增強(qiáng)政治敏銳性；學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好正確的發(fā)展方向； 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高決策水平；學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作開(kāi)展。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。在招待來(lái)客等方面，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃，不搞鋪張浪費(fèi)。 召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，全體黨員結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)及 崗位的特點(diǎn)，敞開(kāi)思想，暢所欲言，積極找問(wèn)題、查不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)誠(chéng)布公的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入剖析自身存在的問(wèn)題和不足，提出了改進(jìn)意見(jiàn)和整改措施。堅(jiān)持每周六