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第一篇:爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告(專業(yè)版)

2024-10-01 01:31上一頁面

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【正文】 二、積極動員,加強管理 我單位每月定期召開職工思想交流大會,由支部成員輪流宣講最新的爭創(chuàng)精神和要求,制定出符合工作實際的政策和制度。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動,組織農業(yè)專家服務團到農村一線進行技術指導。 抓制度建設,強化機關內部管理。 抓理論學習,提高干部的整體素質。支部探索新時期基層黨組織建設的新思路,由支部指定黨員培養(yǎng)入黨積極分子,按照發(fā)展黨員標準,積極慎重地把技術骨干吸收到黨內來。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解,在最終也會違紀違法。 這次活動是一次自我教育,自我完善的機會。第一篇:爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告 李曉靜 全市組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泰山先鋒”活動,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是學習實踐活動的繼續(xù)、延展和深化。我將通過領導點評、談心交流等方式,自身查找問題和不足,聽取各方面的意見和建議,接受大家的批評和幫助,彌補自己的不足,確定今后的努力方向。 二、存在問題的原因 上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因: ,輕學習。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。同時支部按照結對幫教形式,確定幾名普通黨員,通過專業(yè)骨干的言傳身教,使黨員干部發(fā)展成為業(yè)務骨干。為了建設學習型機關、培養(yǎng)學習型干部,通過學習提高干部職工政治、業(yè)務素質,推動人事編制工作全面發(fā)展,我們一是規(guī)范學習制度。為了進一步規(guī)范機關內部管理,一是修訂完善了局各項管理制度,包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等,大力開展機關效能建設。三是積極探索農民申報專業(yè)技術職稱的工作途徑,提高“土專家”、“田秀才”的身價。聽取職工意見,特別是在職工激勵機制上面廣泛征 求意見,為激發(fā)工作熱情,提高工作效率做好保障。支部根據(jù)總隊黨委《關于在總隊科級干部集中開展作風教育整頓活動的實施意見》要求開展教育整頓活動,以黨員帶頭,領導干部帶頭,帶領群眾職工轉變思想認識狠抓實干為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。一是加大農村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度,建立了(來源說明網(wǎng))全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情況檔案庫,共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫,充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應和帶頭人作用。三是建立了政務公開欄,將我局的工作程序、收費項目和標準、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布,從而使政務公開得到了具體落實,增強了人事工作的透明度。為把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動落到實處,我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念,從自身建設著手,形成了調動全局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的“三大抓手”。 大力開展“雙培雙帶”工程。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力,在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。三是工作方法有時簡單,存在不扎實、不細心的現(xiàn)象,缺乏雷厲風行、緊扣死抓的作風,對不正之風有時遷就。作為一名基層黨員干部應牢記黨的宗旨,黨員義務和權利,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。 加強學習,努力提高自身素質 深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,深刻領會“三個代表”的精神實質,以科學發(fā)展觀為指導,重新審視自己的思想,樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務觀念,學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確的發(fā)展方向; 學習業(yè)務知識,提高決策水平;學習先進經驗,促進工作開展。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。 召開了專題民主生活會,全體黨員結合學習體會及 崗位的特點,敞開思想,暢所欲言,積極找問題、查不足,總結經驗,開誠布公的開展批評與自我批評,深入剖析自身存在的問題和不足,提出了改進意見和整改措施。堅持每周六
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