電力公司開展愛心活動實施平安工程工作方案_(專業(yè)版)
【正文】 大力實施人才強企戰(zhàn)略，逐步建立人才發(fā)展的培養(yǎng)激勵機制；加強思想政治工作，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，使員工具備良好的工作態(tài)度；強化對員工的教育培訓，全面提高員工素質(zhì)，不斷提升企業(yè)核心競爭力。 “愛心 繼續(xù)開展為困難企業(yè)、困難群體獻愛心、辦實事活動。 工作目標。 深入開展“維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧”活動。 創(chuàng)建“無違章企業(yè)、無違章班組”活動由安監(jiān)部牽頭，工會、生技部、農(nóng)電部、基建部、思政部、調(diào)度中心配合。 五、加強領(lǐng)導 為加強對“愛心活動”、“平安工程”的領(lǐng)導，省公司成立領(lǐng)導小組，由公司黨組書記、總經(jīng)理毛日峰任組長，其他公司領(lǐng)導任副組長，紀檢監(jiān)察部、工會、總經(jīng)理工作部、人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察保衛(wèi)部、市場營銷部、農(nóng)電工作部、思想政治工作部、多產(chǎn)業(yè)管理部、新聞中心、基建部、調(diào)度中心等部門負責人為成員，下設辦公室掛靠思政部。 四、活動要求 高度重視，充分認識開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重大意義。 舉辦一場以“愛心 組織一次“愛心各單位要大力宣傳“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的核心理念，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，在廣大員工中積極開展“愛心、平安”理念教育，增強員工的“愛心、平安”意識，在公司系統(tǒng)營造“人人奉獻愛心”、“個個關(guān)注平安”的良好氛圍。以提高員工素質(zhì)為根本，開展創(chuàng)建學習型組織活動，開展輸電線路、反事故演習、繼電保護、變電檢修、電網(wǎng)知識等競賽活動，推行持證上崗考試，加強對各級安全員的培訓，推**變電站的先進管理經(jīng)驗，在公司系統(tǒng)掀起技術(shù)大比武、大練兵熱潮；召開公司系統(tǒng)“3561”命名表彰大會，做好四支人才隊伍、“首席專家”和“首席技能能手”的聘任工作。 各單位要圍繞省公司的總體部署，創(chuàng)造性開展工作，打造“愛心、平
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