獨(dú)家原創(chuàng)-辦公室協(xié)調(diào)服務(wù)工作調(diào)研報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 避免因職責(zé)不清而引起的推諉扯皮，利益矛盾而引起的內(nèi)耗，實(shí)現(xiàn)同軸共轉(zhuǎn)，齊心共抓。要根據(jù)“期望激勵(lì)理論”的原理，形成“激勵(lì)→努力→績效→獎(jiǎng)勵(lì)→滿足→努力”這樣的良性循環(huán)。主動走出就信息抓信息，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在重要政策上，對外延伸到收集其他兄弟單位的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)上，對下涵蓋到工作和服務(wù)的全體對象等方方面面上來，從而極大地增強(qiáng)信息對中心工作的指導(dǎo)性。 二是要善于從政治上觀察、思考和處理問題，把講政治的要求貫穿到各項(xiàng)工作之中，以高度的政治責(zé)任感做好每一項(xiàng)工作，要善于把領(lǐng)導(dǎo)班子的決策轉(zhuǎn)化為工作目標(biāo)，并以之指導(dǎo)干部群眾的思想和行動，確保政令暢通。要強(qiáng)化發(fā)展大局意識和主動服務(wù)意識，自覺從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，把具體工作與推動發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。一要健全財(cái)務(wù)制度，確保財(cái)務(wù)收支管之有據(jù)。二要完善制度抓督辦。 近年來，我們辦公室的工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；與各單位的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等。 （五）扮好“調(diào)解員”，綜合協(xié)調(diào) 辦公室承擔(dān)著本單位溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的職責(zé)，是機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”。四要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)管理督之有效。要開拓新思路，掌握新辦法，運(yùn)用新手段，推動各
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