電力廉政文化建設(shè)思考(專業(yè)版)
【正文】 要拓寬民主監(jiān)督渠道，實行黨務公開，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)。所以要著力教育好各級干部堅定理想信念，構(gòu)筑思想道德和黨紀國法的防線，成為職工的楷模；要對管錢、管物的重點崗位人員隨時進行提醒，反對商業(yè)賄賂，并拒絕商業(yè)賄賂；要對用電營銷人員進行引導，堅決杜絕利用職務之便謀取私利，刁卡客戶。 二、把握供電企業(yè)廉政文化建設(shè)的規(guī)律及特色 供電企業(yè)面對千家萬戶，既擔負著經(jīng)濟建設(shè)的經(jīng)營體，又服務于經(jīng)濟發(fā)展的主導力量。廉政理念古已有之，伴隨著人類發(fā)展的各個歷史進程，廉潔之風已成為中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的重要表現(xiàn)。要把職業(yè)道德、行為規(guī)范和職工守則作為廉政文化建設(shè)的重要主題，使廉政文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、干部職工的思想建設(shè)有機地統(tǒng)一起來。在此基礎(chǔ)上，開展典型引路，榜樣示范等活動，把抽象的說理教育變成具體生動的形象教育，選樹身邊典型，用身邊事教育身邊人，切實在干部職工中營造廉潔從業(yè)、反腐倡廉的濃厚氛圍。作為一種文化，應具有文化的特性和干部職工喜聞樂見的形式。創(chuàng)新實施優(yōu)質(zhì)服務卡、跟蹤服務監(jiān)督卡以及預約服務、無缺位服務等一系列制度，有效規(guī)范干部職工行為，從而提高廉潔自律的自覺性。對重點崗位和人員要開展廉政承諾，簽訂廉政合同，選樹廉政崗位等活動，從方方面面引導廉潔自律風尚。供電企業(yè)廉政文化看似無形
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