【正文】 一是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。紀(jì)律觀念不強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。有的落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合實(shí)際，習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少。 （四）履職盡責(zé)方面存在的問題。 （四）艱苦奮斗精神不斷退化。機(jī)關(guān)辦事懶惰、拖沓現(xiàn)象仍然存在，少數(shù)同志在位不謀事，打卡上班、無所事事的現(xiàn)象不同程度存在，一些工作存在“以口號(hào)代替行動(dòng)，以思想代替成績”現(xiàn)象，抓落實(shí)一陣風(fēng)，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力。 五是嚴(yán)格組織生活，完善管理制度。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。深化效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)，聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任行評(píng)代表進(jìn)行監(jiān)督，形成了人人講效率、擔(dān)責(zé)任、創(chuàng)一流的良好工作氛圍，%。 一、整改落實(shí)的情況說明 針對(duì)理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活和全面從嚴(yán)治黨等方面存在的12個(gè)問題，一年來，局黨組班子始終注重在理論武裝中磨練思想品質(zhì)、在組織生活中錘煉黨性修養(yǎng)、在工作實(shí)踐中鍛煉能力素質(zhì)，問題全部得到整改落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 （五）在糾正“四風(fēng)”問題不止步等方面。 二是與黨中央保持高度一致上思想還沒有完全到位。 一是學(xué)習(xí)理論不夠重視，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)也是蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，認(rèn)為廣電臺(tái)工作是踏踏實(shí)實(shí)干出來的，實(shí)戰(zhàn)和經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)比書本重要，忽視了理論學(xué)習(xí)。 一、存在的主要問題 （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。二是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升盡管大部分領(lǐng)導(dǎo)干部能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作，但也有部分同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。為民服務(wù)意識(shí)不足。 （一）堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。三是改進(jìn)機(jī)關(guān)效能。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長了松散風(fēng)氣。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員之間有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。 三是黨性修養(yǎng)有所減弱，在實(shí)際工作中存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的情況，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所減弱，機(jī)關(guān)廣大黨員干部主動(dòng)作為的氛圍沒有形成。 五是缺乏釘釘子精神抓落實(shí)。 四、努力方向和整改措施 針對(duì)查找出的問題及其根源，局領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、群眾評(píng)價(jià)好、廉潔自律好的領(lǐng)導(dǎo)集體，努力推進(jìn)xx工作改革發(fā)展。還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作方針，把黨建工作納入年度目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持民主集中制原則，全面推進(jìn)從嚴(yán)治局各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。 二是注重在嚴(yán)肅組織生活中錘煉黨性修養(yǎng)，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行中央和省委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委和市委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，、省委和市委決策時(shí)，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。 四是規(guī)矩意識(shí)樹得不牢。不少黨員干部還存在不想干事、不愿干事、不會(huì)干事的現(xiàn)象，不敢擔(dān)當(dāng)、不作為，慢作為現(xiàn)象還比較突出，由于廣電臺(tái)人員年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，一些年齡偏大人員存在“寧愿不干事，但求不出事”的心理，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍還沒有完全形成。 二是宗旨意識(shí)有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)班子在指導(dǎo)工作時(shí)主觀意志成份多，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，更好地解決職工關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題的能力尚有欠缺。紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。有時(shí)還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。雖然局黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)落實(shí)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每位班子成員至少聯(lián)系1個(gè)下屬單位，每年開展定期走訪和蹲點(diǎn)調(diào)研，并將調(diào)研情況作為班子成員述職述廉和年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，切實(shí)把基層干部職工所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動(dòng)分管領(lǐng)域重大問題的解決。進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹威信”，加強(qiáng)作風(fēng)問責(zé)問效，落實(shí)工作督查機(jī)制和責(zé)任追究制度，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決依法依規(guī)處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機(jī)關(guān)效能方面的突出問題。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，構(gòu)建全天候、全覆蓋、立體式監(jiān)督網(wǎng)格，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工