構(gòu)建和諧國稅情況匯報(bào)(專業(yè)版)
【正文】 試想一下，對于一個有一百多號人，近構(gòu)建和諧國稅情況匯報(bào)第2頁 幾個干部的升職機(jī)會和福利待遇改善都無多大的進(jìn)展的前提下，為什么還能保持一種和諧的氣氛，主要是因?yàn)楦刹慷加幸活w平和的心，平級之間、上下級之間都有一種良好的工作環(huán)境，講團(tuán)結(jié)協(xié)作的正氣多，勾心斗角、相互拆臺的歪風(fēng)邪氣少，這是在國稅工作的一點(diǎn)共識。 國稅局依靠優(yōu)化服務(wù)和依法治稅兩種手段，一方面使廣大納稅人享受到了國稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，另一方面也是為了營造一個公平的稅收法制環(huán)境。 （三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。深入開展國稅文化建設(shè)，把思想政治工作與國稅文化建設(shè)有機(jī)融合起來，增強(qiáng)國稅文化的滲透力，在潛移默化中形成新理念，樹立新觀念，提高新本領(lǐng)，增強(qiáng)思想政治工作的效果。嚴(yán)格執(zhí)行過錯責(zé)任追究制度，形成事前、事中、事后相銜接的監(jiān)督機(jī)制，建立健全納稅服務(wù)評議評價機(jī)制和服務(wù)質(zhì)量、效果的保障制度，建立為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機(jī)制，將納稅服務(wù)工作質(zhì)量作為考核稅收工作的主干線。具體而言就是做到三個關(guān)心，即關(guān)心職工進(jìn)步、關(guān)心職工身體健康、關(guān)心職工待遇。并用干部職工的滿意度來檢驗(yàn)個人的工作業(yè)績，用服務(wù)對象的認(rèn)可來衡量單位的工作成效。始終堅(jiān)持依法征收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅。通過這些培訓(xùn)，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對性。
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