【摘要】第一篇:對如何進行審計質(zhì)量控制的幾點思考 對如何進行審計質(zhì)量控制的幾點思考 劉家義審計長在今年的全國審計工作會議上指出,要加強審計過程控制,加強組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持深入一線,做到?jīng)Q策科學(xué),要求...
2024-11-09 03:49
【摘要】對企業(yè)如何“選用育留”人才問題的思考?一、相關(guān)概述在我國歷史上,歷代思想家、政治家都認識到“為政之要,惟在得人”,發(fā)出了“千軍易得,一將難求”的感嘆。那么,什么樣的人才能算作人才呢?著名教育家顧明遠教授認為:“只要有社會責任心,勤奮努力,為社會做出一定貢獻的就是人才”。一位著名企業(yè)家也說過,有用即是人才。綜合來看,人才是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)iT技能,進行創(chuàng)造性勞勞動并對社會作
2025-06-07 18:38
【摘要】 第1頁共25頁 對商業(yè)企業(yè)如何實現(xiàn)“卷煙上水平”的思考 筆者認為,對于煙草商業(yè)企業(yè)來說,評判“卷煙上水平”的 主要標準是卷煙銷量穩(wěn)定增長、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、價格保持穩(wěn)定、 效益持續(xù)增加。實現(xiàn)“...
2025-09-20 01:18
【摘要】 第1頁共4頁 關(guān)于如何推進事業(yè)單位信用評估的幾點思考 建立事業(yè)單位信用評估,是事業(yè)單位整體建設(shè)的重要組成部 分,是事業(yè)單位服務(wù)社會取信于民的重要基礎(chǔ)。依法對事業(yè)單位 進行動態(tài)監(jiān)督管理,實施...
2025-08-17 14:43
【摘要】強勢執(zhí)行力何曄平10哪怕是結(jié)果也比0結(jié)果好!1、執(zhí)行力?怪圈怪圈現(xiàn)現(xiàn)象?象?西點軍校VS哈佛商學(xué)院執(zhí)行力就是完成既定目標的(程度)能力。2、我們都是這樣對待問題嗎?常見處理問題的態(tài)度執(zhí)行力——處理事務(wù)的態(tài)度!問題的出現(xiàn)很大部門就是執(zhí)行釀造的結(jié)果!執(zhí)執(zhí)
2025-01-07 19:32
【摘要】寄語每一個人都只是生活在他自己理解的世界里!有什么樣的理解,決定你有什么樣的眼光有什么樣的眼光,決定你能看到一個什么樣的世界你所看到的那個世界,其實只是你理解中的世界.主講:李澤堯《打造強勢部門經(jīng)理》來者何人?——李澤堯著作及成果——已經(jīng)出版:《跟單員工作手冊》
2025-01-07 19:03