【正文】 只要我們真正把安全放在首位，把安全裝在每個(gè)人的心中，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從我做起，提高執(zhí)行力，不安全就會(huì)遠(yuǎn)離我們。安全是我們一切工作的重中之重，是我們追求效益最大化的根本保證?？偹苤?，預(yù)防工作再怎么到位，也可能存在疏忽。三、發(fā)生傷員不易移動(dòng)的，立即撥打120。 工作是為了獲取回報(bào)，人的價(jià)值也同時(shí)在工作中體現(xiàn)，而大部分職工恰恰都是在工作量、工作難度、投入回報(bào)中，根據(jù)個(gè)人當(dāng)前情況做綜合平衡取舍。生命只有一次，我們?cè)谏a(chǎn)一定要吸取血淚教訓(xùn)，自己安全自己做主，時(shí)刻牢記安全責(zé)任，嚴(yán)格“兩個(gè)”規(guī)范，用辛勤汗水讓家庭更幸福，讓精致焦化越來(lái)越富強(qiáng)。安全月里，車(chē)間持續(xù)播放的安全警示教育片給我深深震撼，看到一幕幕慘不忍睹血和淚畫(huà)面，讓我深刻感悟“生命至高無(wú)上，安全永遠(yuǎn)第一”真諦。海思法則指出，一起重大的飛行事故背后有29個(gè)征兆，每個(gè)征兆后面，還會(huì)有300個(gè)事故苗頭。我們要努力提高自身安全素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，這樣才能跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。 工友們，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)我們每個(gè)人的辛苦付出，和諧社會(huì)由每一個(gè)幸福家庭構(gòu)成，讓我們把遵章守紀(jì)當(dāng)作生命的保護(hù)神，讓我們親如一家人，相互關(guān)愛(ài)，相互提醒，相互幫助，讓我們共同邁向新時(shí)代、新征程，一起見(jiàn)證淮北礦業(yè)的飛速發(fā)展。你有沒(méi)有想到自己的行為會(huì)給自己或別人造成怎樣難以彌補(bǔ)的后果。你有沒(méi)有想到親人那愁云密布的面龐和孩子稚嫩的哭聲。 【篇二】 當(dāng)前，一年一度的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)正在火熱進(jìn)行中，它來(lái)的那么準(zhǔn)時(shí)，就像一個(gè)定了時(shí)的、為我們敲響安全的警鐘，它的任務(wù)就是要告訴我們：安全必須時(shí)刻警惕。想把工作干好，沒(méi)有過(guò)硬的綜合素質(zhì)也是不行的，同事之間要形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。因此，安全生產(chǎn)管理容不得半點(diǎn)懈怠，絕不可忽視不計(jì)的細(xì)小隱患。今后的工作中我一定要杜絕違章指揮、杜絕違章操作，堅(jiān)持“我的安全我做主”。 【篇六】 筆者在某礦2017年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃中看到，從年初到歲尾，從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到一般工種人員都有緊鑼密鼓的培訓(xùn)任務(wù)。 如果缺乏適當(dāng)?shù)摹凹?lì)”，再?lài)?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫纫灿新┒纯蓪?。四，有疑?wèn)或忘記聯(lián)系的，撥打綜合管理部應(yīng)急電話(huà)。培訓(xùn)管理再怎么有效，也可能存在漏洞。 從廣義上講，安全時(shí)時(shí)刻刻、事事處處遍布于人們生產(chǎn)、生活的每一個(gè)角落，在我們的生活中無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有。 安全關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的幸福安寧和社會(huì)穩(wěn)定。安全工作來(lái)不得半點(diǎn)虛假和懈怠，我們只有從小事做起，把各項(xiàng)安全工作做實(shí)、抓牢，把小事當(dāng)作大事看，把事故苗頭當(dāng)作問(wèn)題來(lái)抓，把隱患當(dāng)作事故來(lái)處理，才能真正做到“不以惡小而為之”。從我們踏入煤炭企業(yè)的大門(mén)，就開(kāi)始接受安全教育。 第三，及時(shí)到位的監(jiān)管為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。二、公布公司應(yīng)急車(chē)輛的聯(lián)系人和電話(huà)，并將其通報(bào)所有管理人員。 曾國(guó)藩御下曾有一套優(yōu)秀的辦法值得借鑒，“以眾人之私成一人之公”的正面激勵(lì)制度。 親愛(ài)的工友們。 【篇五】 安全是家庭幸福的基石，安全是生活幸福源泉，安全是效益的保障。但是，在安全管理中卻需要這種這種斤斤計(jì)較的精神。 作為一名普通的焦化職工，除了干好本職工作之外，我們不僅自己要遵章守紀(jì)，還要?jiǎng)裾]身邊的人不要違章作業(yè)。每當(dāng)看到他們那樸實(shí)無(wú)華的笑容和飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)就能讓我們的心底開(kāi)出一朵喜悅的花來(lái)。 工友們，當(dāng)你心存僥幸而違章作業(yè)、違章指揮的時(shí)候，你有沒(méi)有想到危險(xiǎn)正一步步向你逼近。而我們每個(gè)人，除了深深的同情和惋惜外，是不是應(yīng)該從每次事故中認(rèn)識(shí)到“三違”就是安全生產(chǎn)路上的絆腳石呢。 何謂安全。既然我們選擇了焦化，我們就應(yīng)該用心學(xué)習(xí)焦化安全知識(shí)，用心堅(jiān)守本職崗位，用心處理每一處安全隱患。要從細(xì)微處著眼發(fā)現(xiàn)并消除安全死角，不放過(guò)可能影響安全生產(chǎn)的任何一個(gè)細(xì)節(jié)和事故苗頭，讓事故隱患無(wú)處藏身。 進(jìn)入臨渙焦化備煤車(chē)間已經(jīng)十多個(gè)年頭，每次班前會(huì)前我在聆聽(tīng)親情囑托時(shí)都會(huì)想到父母妻兒對(duì)自己安全牽掛。然而令人奇怪的是：培訓(xùn)費(fèi)用沒(méi)少花，培訓(xùn)時(shí)間沒(méi)少用，培訓(xùn)效果卻差強(qiáng)人意，反反復(fù)復(fù)安全培訓(xùn)下來(lái)仍然是那一群職工反復(fù)違章作業(yè)。如果只是靠罰款的“負(fù)面激勵(lì)”，則會(huì)造就一大批“不作為”職工，但求無(wú)功只求無(wú)過(guò)，嚴(yán)重傷害到礦井生產(chǎn)能力。這個(gè)方案可操作性較強(qiáng)，且注重細(xì)節(jié)的處理，有效保障了新情況下的