【摘要】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【摘要】9/9員工考核制度一、員工考核管理規(guī)定第一條考核目的是為了正確把握員工的能力適應(yīng)性、工作態(tài)度及工作效績(jī)。在開發(fā)人力資源的同時(shí),謀求員工晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處的合理與公正,從而完善公司的激勵(lì)制度。第二條考核程序(略)2.1季度考核季度考核的內(nèi)容涉及:工作質(zhì)量、工作數(shù)量、工作效率、獨(dú)立性、成本意識(shí)、原則性、精神面貌、學(xué)習(xí)能力、
2025-04-18 05:50
【摘要】第三章考勤考核管理制度對(duì)員工的考勤和考核是企業(yè)人力資源管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容過去對(duì)員工的考勤考核制度往往過于教條化把員工當(dāng)作機(jī)器一樣對(duì)待缺乏人情味而現(xiàn)代公司注重人本管理其考核制度的目的是使員工融入公司融入團(tuán)隊(duì)之中從而創(chuàng)造更大的效益其主要內(nèi)容包括一、:班別:頁次:編號(hào)姓名工時(shí)類別12345
2025-04-12 23:49
【摘要】XX項(xiàng)目部所有員工。第二條本考核是在項(xiàng)目部的人事管理活動(dòng)中獲得選拔或招聘、晉升或調(diào)配、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配的依據(jù)。第二章考核原則第三條實(shí)事求是的原則。要求考核人員要尊重客觀事實(shí),以事實(shí)為依據(jù),決不允許隨心所欲,憑空想象,要確??己说恼鎸?shí)性和正確性。第四條立體的原則。采用多層次,多角度,多種方式進(jìn)行考核。既要有上級(jí)的考核,又要有同
2025-04-23 03:48
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)檢查管理制度 安全生產(chǎn)檢查管理制度 一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容與要求 :上級(jí)安全生產(chǎn)文件指示及各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的貫穿、落實(shí)情況;生產(chǎn)中存在的不安全因素及整改情況;工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)和...
2024-10-13 23:33
【摘要】 衛(wèi)生檢查管理制度1 食堂衛(wèi)生實(shí)行定人、定物、定時(shí)間、保質(zhì)量、劃片分工,包干負(fù)責(zé),實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生既是保護(hù)食品衛(wèi)生的需用,也是食品衛(wèi)生法所規(guī)定的,每一位從業(yè)人員都應(yīng)自覺地遵守...
2024-09-24 23:44