干部檔案審核工作方案(專業(yè)版)
【正文】 在審核工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行中組部、國家檔案局下發(fā)的《干部檔案工作條例》、《干部檔案整理工作細則》以及省委組織部對干部人事檔案審核的規(guī)定要求，通過這次對干部人事檔案的審核整理，進一步規(guī)范我局干部檔案管理工作。 第 4 頁 共 6 頁 （十一）進行過經(jīng)濟審計的干部，須有相應(yīng)的任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果材料。 第 1 頁 共 6 頁 干部檔案審核工作方案 為進一步規(guī)范干部檔案管理，提高干部檔案管理質(zhì)量和水平，全面實現(xiàn)干部人事檔案管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。 （十二） 1993 年后的工資材料齊全。對干部檔案要逐頁逐項地核對材料內(nèi)容和有關(guān)信息，保證材料完整、齊全、真實，保證信息準(zhǔn)確無誤。 （二） 堅持標(biāo)準(zhǔn)，認真審核。 （十）獲得縣處級以上獎勵的，須有相應(yīng)的獎勵材料。根據(jù)中組部、省委組織部《關(guān)于進一步開展干部檔案審核工作的通知》和全市組織系統(tǒng)干部人事檔案工作培訓(xùn)會議精神，為切實做好我局所管理的干部人事檔案的審核整改工作，迎接今年 10 月中旬省委組織部、市委組織部的檢查驗收，結(jié)合實際，制定本實施方案。 （十三） 1999 年中央組織部制發(fā)的《干部履歷表》應(yīng)逐項填寫，所填信息應(yīng)真實準(zhǔn)確，須有相片、本人簽名、填表時間、組織意見和組織印章，填寫《干部基本情況審查核實登記表》。對審核出的問題，要
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