【正文】 科學制訂好調(diào)查表格，明確調(diào)查內(nèi)容，如勞動力數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能狀況、就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)意向。四是積極指導、促進城鄉(xiāng)失業(yè)人員就業(yè)，增加失業(yè)人員收入，提高其生活水平。 落實試點工作辦公場所和辦事人員，辦事人員不少于6人，其中街道辦事處抽調(diào)2人，就業(yè)管理處抽調(diào)不少于3人，以街道出面向社會招聘2人。按照市場化、社會化要求，根據(jù)本地經(jīng)濟社會發(fā)展對勞動者的需求狀況，引導、規(guī)范和推動農(nóng)村職業(yè)培訓工作，實施適宜于提高農(nóng)村勞動力技能素質(zhì)的各類培訓，逐步形成完善的農(nóng)村職業(yè)培訓體系，改善勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。凡勞動年齡內(nèi)的滸山街道的城鄉(xiāng)勞動者，都要統(tǒng)一進行登記。 開展試點工作是當代農(nóng)民的迫切需求。這一變化必然對社會勞動力資源的整合與配置提出了新的要求。力爭到明年底在我街道全面實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，并建立健全勞動和保障制度，為全市面上推開提供經(jīng)驗。 加大職業(yè)技能培訓力度，切實提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)，增強就業(yè)競爭能力。目前這一階段已經(jīng)完成。二是失業(yè)率統(tǒng)計方法并軌，實行現(xiàn)行和綜合統(tǒng)計失業(yè)率二種方法統(tǒng)計。各基層組織要選撥責任性強、有工作能力的同志為試點聯(lián)絡員，形成試點工作網(wǎng)絡。同時在向有試點經(jīng)驗的兄弟縣、區(qū)學習的基礎(chǔ)上，適時組織業(yè)務人員開展業(yè)務培訓，以確保試點工作順利進行。七是逐步取消現(xiàn)有限止農(nóng)村和外來勞動力的各項勞動保障政策、改革現(xiàn)有戶籍制度。 第三個階段是組織實施階段，時間從12月1日至明年10月底。積極探索并制訂進城就業(yè)、落戶農(nóng)民的土地使用、流轉(zhuǎn)政策，鼓勵通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、入股、協(xié)作等形式，促進土地相對集中，積極發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。由街道勞動管理和企業(yè)服務中心與滸山勞動就業(yè)管理所共同負責城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點和有關(guān)勞動保障管理服務工作。據(jù)初步統(tǒng)計，到目前為止，我街道已有近2萬名農(nóng)民失去了賴于生存的土地。開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)及勞動和社會保障組織向街道試點，探索發(fā)展勞動和社會保障事業(yè)的新路子顯得很為必要。為此，我們各級基層組織要統(tǒng)一思想，正確面對這項工作，以主人翁的態(tài)度扎實做好市政府交給我們的這項試點工作。深化審批制度改革，打破城鄉(xiāng)界限及各種限制政策。 建立組織機構(gòu)。 第二個層次是制定政策措施，時間從20xx年3月1日至5月底。 建立各部門協(xié)調(diào)配合的工作機制和工作制度，確保試點有序進行。