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公司職代會工作報告模板(專業(yè)版)

2024-09-28 19:49上一頁面

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【正文】 要充分發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢,運用各種有效形式,教育引導(dǎo)廣大職工為公司新的發(fā)展作出貢獻。要通過加強對職工的形勢教育,增強職工的大局意識、責任意識和危機意識。面對今年更大規(guī)模的大干形勢,要充分認識提高職工崗位技能對公司新一輪發(fā)展的重要性,積極引導(dǎo)職工繼續(xù)解放思想、銳意創(chuàng)新,加大教育培訓(xùn)力度,豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式,搭建職工素質(zhì)提升工作平臺。從規(guī)范制度、強化管理的角度出發(fā),進一步修訂完善了工會各項管理規(guī)章制度,嚴格了財務(wù)管理制度、公物采購管理制度,進一步提升了工會工作水平。四分公司以開展“我為企業(yè)設(shè)計未來”演講比賽為活動載體,創(chuàng)新方式征集員工對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的合理化建議,充分發(fā)揮了員工參與民主管理的作用。結(jié)合企業(yè)的自身條件,開展多種多樣的關(guān)愛活動,扎實做好離退休職工隊伍穩(wěn)定工作。建立“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早介入”的勞動關(guān)系預(yù)警機制,及時了解職工群眾的思想情緒和生活困難,發(fā)現(xiàn)有不安定團結(jié)因素,及時做好疏導(dǎo)工作,化解員工思想矛盾。積極組織參與XX省勞動模范的評選,組織參加XX省“十大優(yōu)秀民工”的評選活動。以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為重點,以提升技術(shù)、提升管理為目標,廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作和合理化建議活動。組織參加集團舉辦的“安康杯安全生產(chǎn)知識競賽”,加強職工安全教育,提高職工安全意識。退管會高度重視離退休職工工作,積極主動為離退休職工創(chuàng)造老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為的環(huán)境和條件。積極開展基層單位民主管理調(diào)研活動,傾聽職工群眾意見,及時協(xié)調(diào)解決各類侵權(quán)問題以及職工的建議,強化基層組織的民主管理。二是加強能力建設(shè)。將“職工素質(zhì)提升工程”與讀書自學(xué)活動緊密結(jié)合起來,推進“職工書屋”建設(shè),發(fā)揮“職工書屋”作用,引導(dǎo)鼓勵廣大職工通過讀書自學(xué)活動,掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識,努力提升科學(xué)技術(shù)文化和理論修養(yǎng)、企業(yè)管理、法律知識水平。加強安全生產(chǎn)知識教育,增強廣大職工的安全意識,組織參加“安康杯”競賽,牢固樹立“安全是最大效益”的思想。牢記工會的基本職責,強化責任意識,真實反映職工群眾愿望,真情關(guān)心職工群眾疾苦,密切同職工群眾聯(lián)系,切實幫助職工解決實際困難,清正廉潔、甘于奉獻,當好職工群眾的貼心人。要從生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā),充分發(fā)揮各級工會的作用,積極組織小型多樣、職工喜聞樂見的文體、文化活動,重點牽頭組織集團乒乓球大賽,組織參加集團成立十周年慶典攝影書畫比賽、dv大賽等活動,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,營造用環(huán)境凝聚人心的良好氛圍,讓職工感受到工地就是家的溫暖,努力打造文明祥和職工之家。加強對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮女工委作用,組織開展有關(guān)婦女權(quán)益、身心健康等方面的活動,加大對女職工合法權(quán)益和特殊利益的保護,維護女職工特殊權(quán)益。積極推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng) 新工程。二是當前工會工作機制與公司的跨越發(fā)展還不適應(yīng)。深入實施女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛心幫扶三項工程,注 重把維護女職工合法權(quán)益和特殊利益結(jié)合起來,在女職工崗位安排、工作調(diào)動、“愛心幫扶”、“安康保障計劃”等方面為女職工爭取利益。各級工會組織共慰問困難職工、傷病職工218人次共計358000元。始終把送溫暖、幫扶困難職工作為維護職工權(quán)益的一項重要工作來抓,努力為職工辦實事,辦好事。通過廣泛深入地開展群眾性生產(chǎn)活動,有效激發(fā)了廣大干部員工的工作熱情和創(chuàng)造活力。工會圍繞公司承建的重點工程、重點項目,針對工程施工建設(shè)實際,大力開展勞動競賽。針對物業(yè)公司實施企業(yè)年金存在的實際困難,工會積極組織協(xié)調(diào),傾聽職工群眾意見,支持協(xié)助物業(yè)公司出臺了《企業(yè)年金實施暫行辦法》。關(guān)注公司勞務(wù)協(xié)作隊伍的管理建設(shè),不斷改善農(nóng)民工的工作條件和生活環(huán)境。積極推進廠務(wù)公開工作的開展,堅持把職工普遍關(guān)心的問題,涉及職工切身利益的問題進行公開。 六、深入抓好自身建設(shè),有效提升公司工會工作水
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