【正文】 在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。三是結(jié)合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。三是抓實黨建扶貧工作。積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建亮麗工程，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細致的調(diào)查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。加大基礎保障，建立村干部報酬正常增長機制，落實服務群眾專項經(jīng)費，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)五小工程配套建設。一是書記抓、抓書記的責任意識還不強。推選802名致富能人進入了村級班子，其中286人擔任村兩委負責人，覆蓋全縣行政村的72%。建立健全了目標考核、分層抓點、定期約談和創(chuàng)新課題研究、示范點動態(tài)評選等制度機制。跟進措施不多、監(jiān)管機制不全，致使基層黨建工作停留在表面，實際效果不佳。現(xiàn)將一年來情況報告如下： 一、理清思路，奮力夯實機關黨建基礎 我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。 一是抓理論武裝。二是堅持三會一課制度。二是強化內(nèi)部管理。 繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的四風問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。 二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務型黨組織。開展講正氣、樹形象、比貢獻主題活動。 （五）注重實效，全力破解基層組織建設難題。今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發(fā)展動力。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《XX縣區(qū)國家稅務局xx年基層黨建工作方案》，建立了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作制度，形成了黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務干部專心抓的工作格局，同時，按照圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。持續(xù)深入推進向柴生芳同學習活動，大力宣傳能人引領工程的先進典型，嚴格規(guī)范三會一課制度，深入實施干部能力提升工程，著力加強黨員干部黨性教育、道德教育和警示教育。三是經(jīng)費保障還不充分。黨組書記抓基層黨建工作述職報告20XX年 認真落實高檢院嚴肅機關紀律作風的十五條禁令，把黨風廉政建設教育月活動經(jīng)?；?，嚴格落實兩個責任，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。有效的激勵機制和嚴肅的問責機制還不健全，基層黨組織引領發(fā)展的能力還不強，黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常、民主議事