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正文內(nèi)容

黨校五級(jí)書記帶頭大走訪方案(專業(yè)版)

  

【正文】 四、積極主動(dòng),化解矛盾。走訪要做到輕車簡(jiǎn)從,不搞層層陪同,不搞迎來送往,不得干擾基層的正常工作,不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。 四、活動(dòng)步驟 活動(dòng)從2011年10月開始至2012年2月底結(jié)束。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的宣傳,集中宣講與群眾密切相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī),及時(shí)把本地本單位改革發(fā)展的目標(biāo)思路、重大決策和主要舉措傳遞給廣大群眾,引導(dǎo)群眾正確對(duì)待深化改革的利益調(diào)整,以理性合法方式表達(dá)利益訴求。 三、主要內(nèi)容 (一)走訪群眾。減少行政審批,提高服務(wù)效能,進(jìn)一步完善縣行政服務(wù)中心建設(shè),推廣“12345政府服務(wù)直通車”等做法。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于征地拆遷的法律法規(guī)和政策規(guī)定,嚴(yán)格履行有關(guān)程序,大力推廣“三榜公示、兩級(jí)審核”等有效做法,探索制定全省征地拆遷工作導(dǎo)則。縣政府及與民生關(guān)系密切的部門都要逐步開設(shè)微博客,發(fā)布民生信息,傾聽群眾呼聲,回應(yīng)群眾關(guān)切。 通過本次“書記帶頭大走訪”活動(dòng),由村委書記帶頭深入基層,了解民情,征集民意,宣傳政策,化解矛盾,幫助群眾解決實(shí)際問題,真正做到了工作在一線,發(fā)現(xiàn)問題在一線,解決困難在一線,形象樹立在一線,增進(jìn)了人民群眾對(duì)黨和政府的信任,推動(dòng)了本村的新農(nóng)村建設(shè)工作的順利進(jìn)行,同時(shí)也有利地推動(dòng)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展。 堅(jiān)持以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手,落實(shí)農(nóng)村黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,依托“六大活動(dòng)載體”即“雙培雙帶”先鋒工程、“黨員議事會(huì)和四議兩公開”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”、為民服務(wù)全程代理制和黨員承諾制等項(xiàng)工作的有序開展,充分發(fā)揮基層黨員的有心、有責(zé)、有為、有力的“四有”職責(zé),極大地調(diào)動(dòng)黨員干部工作的主動(dòng)性和積極性?;顒?dòng)結(jié)束后,要開展一次“回頭看”活動(dòng)?;顒?dòng)期間,黨總支書記、機(jī)關(guān)支部書記下基層調(diào)研不少于1個(gè)月,走訪不少于40戶,要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性的工作。堅(jiān)持解決問題的方案從群眾中來,辦法到群眾中找,在群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點(diǎn)子”,在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)中尋找推動(dòng)發(fā)展的思路對(duì)策。 (二)集中走訪階段。特制定如下實(shí)施方案。 (三)解決問題階段。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的宣傳,集中宣講與群眾密切相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī),及時(shí)把社區(qū)改革發(fā)展的目標(biāo)思路、重大決策和主要舉措傳遞給廣大群眾,引導(dǎo)群眾正確對(duì)待深化改革的利益調(diào)整,以理性合法方式表達(dá)利益訴求。 (三)建立基層聯(lián)系點(diǎn)。現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下: 一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 召開“五級(jí)書記帶頭大走訪”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。 開展“陽(yáng)光村務(wù)”工程建設(shè)。 。對(duì)群眾意見要認(rèn)真吸納,反對(duì)意見較多或意見分歧較大的,要慎重決策。 。廣大黨員干部要帶頭弘揚(yáng)踐行雷鋒精神和沈浩精神,到農(nóng)村、社區(qū)等基層單位開展志愿服務(wù)活動(dòng)。村黨組織書記要聯(lián)系幫扶12個(gè)困難戶。 要把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為本次活動(dòng)的重點(diǎn),與政法系統(tǒng)開展的積案清理工作結(jié)合起來,采取有效措施集中解決,切實(shí)提高信訪息訴罷訪率。對(duì)走訪排查過程中群眾反映的突出問題和提出的意見建議,及時(shí)回應(yīng)并提出辦法措施,能解決的問題迅速解決;暫時(shí)無法解決的要做好宣傳解釋工作;群眾反映強(qiáng)烈的共性問題要著力加大從政策、制度層面解決的力度。要認(rèn)真做好大走訪活動(dòng)的考評(píng)工作,考評(píng)結(jié)果作為各單位年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,并作為黨組織負(fù)責(zé)人年終述職、年度考評(píng)的重要內(nèi)容。為符合條件的居民發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)150人24142元,為30戶低保家庭發(fā)放低保金及各類救助金119308元,為生活困難的家庭理臨時(shí)救助6戶11000元,辦理醫(yī)療救助17人次97562元,發(fā)放重大傳染病生活補(bǔ)助1人1200元,為貧困家庭錄取大學(xué)、高中申請(qǐng)各類助學(xué)金4人7000元,上報(bào)兩節(jié)慰問困難黨員和群眾66戶,發(fā)放貧困重度殘疾人生活補(bǔ)助3人3000元,貧困精神病人藥費(fèi)補(bǔ)助1人500元。 第五篇:五級(jí)書記帶頭大走訪活動(dòng)總結(jié)五級(jí)書記帶頭大走訪活動(dòng)總結(jié) (2012年2月) 根據(jù)省、市開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級(jí)書記帶頭大走訪”活動(dòng)精神,及縣委關(guān)于開展大走訪活動(dòng)的文件精神,我們迅速行動(dòng),精心組織,推動(dòng)“大走訪”活動(dòng)順利開展并初步取得實(shí)效。各級(jí)黨組織書記要身體力行,切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé),以身作則,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用?;顒?dòng)期間,要認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題。村黨組織書記要采取上門走訪、民情懇談等形式,收集群眾意見建議。結(jié)合新聞戰(zhàn)線“走轉(zhuǎn)改’’活動(dòng),大力宣傳各地各單位的好做法好經(jīng)驗(yàn),注重樹立基層干部的先進(jìn)典型,努力形成鼓勵(lì)干部深入基層直接聯(lián)系服務(wù)群眾的正確導(dǎo)向。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間和發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害等特殊時(shí)期,要深入群眾集中開展走訪慰問、送溫暖活動(dòng)。廣大基層干部要采取“村口會(huì)”、“田頭會(huì)”、“板凳會(huì)”等形式,宣傳解釋黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)??h級(jí)要設(shè)立“無會(huì)周”,縣級(jí)及縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入基層調(diào)研時(shí)間不少于60天;縣委常委會(huì)每年圍 繞改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題開展1次以上的集體調(diào)研;各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年都要撰寫1篇以上調(diào)研報(bào)告。 按照《史院鄉(xiāng)關(guān)于開展“五級(jí)書記”愛偷大走訪活動(dòng)實(shí)施方案》,認(rèn)真開展好此次活動(dòng)。充分利用小學(xué)教、保純教育為契機(jī),加強(qiáng)相關(guān)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。要把大走訪活動(dòng)作為校黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子做好民生工作的重要抓手,黨組織書記身體力行,切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé),以身作則,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。以群眾滿意為目標(biāo),著眼于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。 四、活動(dòng)內(nèi)容 (一)走訪群眾。 三、活動(dòng)步驟 2活動(dòng)從2011年11月開始至2012年2月底結(jié)束。凝聚起推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大合力。工作重點(diǎn):認(rèn)真總結(jié)大走訪活動(dòng)開展情況并逐級(jí)上報(bào);對(duì)大走訪活動(dòng)中典型經(jīng)驗(yàn)和好的做法及時(shí)總結(jié)推廣;針對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出矛盾、存在問題制定整改方案和措施并建立長(zhǎng)效機(jī)制。 (五)為民辦事。 六、工作要求 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 二、加強(qiáng)辦事能力 提高思想政治工作的能力。 四、下步打算。嚴(yán)格控制會(huì)議文件數(shù)量,減少領(lǐng)導(dǎo)同志事務(wù)性活動(dòng),推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多時(shí)間深入基層調(diào)查研究。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分工,就經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)
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