黨員先進性長效機制的思考(專業(yè)版)
【正文】 在實踐當中應很好地貫徹落實，并在實踐中進一步探討和完善。 確定黨員目標管理制度 建立黨員責任落實機制 完善黨員的民主評議制度 黨員的民主評議制度是黨的建設的一項重要制度。保持黨員的先進性，不僅是一項眼前的工作，更是加強和改進黨的建設的長期任務和永恒課題，必須思考保持黨員先進性的長效機制。 二、健全黨員目標管理機制黨員目標管理機制，是一種動態(tài)的管理機制。 健全對黨員的表彰激勵機制 健全對黨員的約束懲戒機制 五、完善發(fā)展和清除不合格黨員機制要按照“進口”要嚴、“出口”要暢的黨員管理原則，從增強黨員隊伍的純潔性入手，積極探索保持黨員先進性的長效機制。對此，應建立監(jiān)督實施保障制 度。優(yōu)秀黨員作為任用、表彰的依據(jù)；不合格黨員限期改正，限期不改的應清除出黨。因此，建立一種行之有效的、持之以恒的黨員教育培訓機制，是保持黨員先進性的客觀要求。在學習時間上，黨政機關、企業(yè)、學校、農村和社區(qū)的黨員根據(jù)實際情況，每周或每兩周固定學習一次；在教育方式上，要不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨校、行政學院、培訓中心等學校的作用，采取專題講座、業(yè)務輔導、辦學習班等方法，有計劃、分層次搞好黨員教育培訓。這是目前關于保障黨員權利的比較完整的制度，一定要在貫徹落實上狠下工夫。總之，黨在長期執(zhí)政的條件下保持黨和黨員的先進性的任務十分艱巨。因此，一個執(zhí)政黨的生機和活力乃
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