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【工會工作總結某年及某年工作計劃】工會工作總結某年(專業(yè)版)

2025-10-03 15:16上一頁面

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【正文】 退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到。 二、重視文明組室的爭創(chuàng)和評選 為增強教工爭創(chuàng)文明組室的意識,推進各年級組的精神文明建設,每學期開學初工會要求各年級組制定文明公約,修訂增補文明中室條例,在組室中積極倡導學習、務實、團結、創(chuàng)新的精神,各組室根據(jù)制定的條例有計劃的開展豐富多彩的活動。 加強檢查,及時整改。舉行“增強安全意識提高自我保護能力”安全教育周活動,邀請交警隊林孟華來校做交通安全專題講座。這樣既保護教職工民主評議的積極性,又強化學校領導全心全意依靠教職工辦學的民主意識。六月份的協(xié)作組的騎慢車比賽,莊雪霞獲二等獎。 精選講座內容。督促基層單位辦好食堂?!竟ぷ骺偨Y20XX年及20XX年工作計劃】工會工作總結20XX年 電力公司工會總結今年公司工會認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以人為本的工作理念,為我工會各項工作的開展指明了方向。今年各單位食堂都有很大程度改進,各單位員工都在員工食堂就餐,所吃的肉菜類都是綠色無污染食品,員工非常滿意。多方比較后選擇金正昆教授的《教師禮儀》講座視頻供大家學習。在09年度的工會信息報送工作中,竺科杰因成績突出,被評為XX縣區(qū)“優(yōu)秀信息員”。 五、安全無小事,常抓不懈。 4月份。每學期初、期中、期末常規(guī)檢查,實行月安全排查制度,把安全教育工作作為重點檢查內容之一,及時消除了不安全隱患。圍繞打造特色,創(chuàng)建文明組室,開展班組文明建設。新進教師、獻血教師必須上門家訪。具體如下:在職教職工和退休教工生病時工會能及時上門探訪?,F(xiàn)將工作情況簡要匯報如下: 一、加強思想政治學習,提高教師的整體素質 三年來工會圍繞幼兒園工作的中心,在教職工中積極開展師德師風教育活動,提高教職工政治思想素質,組織全體教職工政治學習,和教職工們一起學習科學發(fā)展觀,不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng),在學習中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀,工會還積極組織大家開展了為人、為師、為學迎世博,樹立徐匯教師形象學習師魂的體會等征文活動,并進行演講比賽,要求每位教師將學習和日常各項工作緊密的聯(lián)系,并落實到自己的行動上去,我們把師德建設作為幼兒園精神文明建設的核心,把師德工作落實到實處。堅持對食堂有關設施、工具進行及時消毒,并做好消毒記錄。 本學期,主要開展了以下安全教育活動: 3月份:各班開展開學第一課:校園安全教育,內容包括如何上下樓梯、不在教學區(qū)奔跑、上放學要注意什么等。 以高度的責任感,認真負責的態(tài)度,做好校長民主評議工作,實事求是的肯定領導的工作成績。如:五月份的“女教工捐獻十元錢活動”,學校教師在第一時間內踴躍捐款。學習活動做好“四定”工作,即每次活動定地點、定時間、定內容、定人員,做到學習有實效。 三、以人為本,關心職工生活,收集職工意見,真正做到人民的工會為人民 1)協(xié)助行政部辦好員工福利,定時發(fā)放澡票,洗衣票。同時,一年來,工會在公司黨委的直接領導下,在上級工會的指導下,經(jīng)過各分工會全體會員的積極努力下,較好的完成了下列各項工作任務。 2)為維護員工利益和股東權益為重點,落實各項福利待遇,公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。金教授從教師禮儀概述、教師素質、教師裝飾、教師儀表、師生關系、社會交往等方面進行全面而翔實地介紹。 三、做好校務公開工作,促進學校
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