“五四三”工程提升村級建設(shè)水平——加強農(nóng)村基層黨建工作的主要做法(專業(yè)版)
【正文】 各縣直包村單位對掛點項目村給予110萬不等的資金幫扶。其事跡在《中國網(wǎng)》、《中華贛商網(wǎng)》、《江西日報》、《宜春旅游網(wǎng)》、《宜春日報》等主流媒體宣傳報道。扎實開展培養(yǎng)“四好五型”（“四好”即政治素質(zhì)好、奉獻(xiàn)精神好、致富示范好、群眾評價好；“五型”即企業(yè)型、經(jīng)濟型、產(chǎn)業(yè)型、科技型、中介型）村級后備干部活動。二是真情關(guān)懷、真心愛護(hù)，提高政治經(jīng)濟待遇，激發(fā)村干部的工作熱情。加大從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部力度。采取先摸清村干部隊伍現(xiàn)狀、創(chuàng)業(yè)能人現(xiàn)狀及創(chuàng)業(yè)能人從事村級工作意愿，再通過村組干部推薦、創(chuàng)業(yè)能人自薦、村黨組織初選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察審定的方式，建立了一支362人的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型村級后備干部隊伍。好干部典型的樹立，在全縣營造了“學(xué)有榜樣，干有標(biāo)兵”的良好氛圍。近兩年來，共新建和改建設(shè)施完善、功能齊全的村級辦公場所40個，打造了溫泉鎮(zhèn)義田村、永寧江頭村等一批樣板陣地場所，有效解決了“旗子無處插，活動無場所，服務(wù)無陣地”的問題。近兩年來，縣財政連續(xù)兩年安排85萬元用于新建和改建村（居）辦公場所。其個人也先后榮獲XX省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、XX省勞動模范，XX省第三屆道德模范，全國第四屆道德模范提名獎等榮譽稱號，入選“中國好人榜”。 推行實崗鍛煉，建設(shè)“四好五型”村級后備干部隊伍。全縣103名村支書中，有47人為創(chuàng)業(yè)能人，9名為下派干部。2010年以來拿出了14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編招錄優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任。2011年以來共選拔了186名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)能人到村進(jìn)行為期半年的跟班鍛煉，參與糾紛調(diào)解、征地拆遷、計劃生育等急、難、險、重工作。 實行“雙諾雙評”，落實績效考核。 明確職責(zé)
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