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[辦公室工作計劃(專業(yè)版)

2025-10-03 13:37上一頁面

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【正文】 完成中直機關(guān)事務(wù)管理局等單位來鎮(zhèn)考察調(diào)研接待30次。 三是推行辦公辦文新方式。截至目前,完成全局工作計劃、總結(jié)、報告、方案、通知、規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等76篇。 三、完善績效考核制度,使之更有序進行 公司試行績效考核以來,截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)驗積累。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動。 抓好通訊費用管理,根據(jù)公司具體情況按照定額,落實到部門。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作,定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。 配合公司其他部門做好宣傳報道工作 如。為保證年度各項工作順利完成,制定綜合辦公室工作計劃如下: 一、黨建工作計劃 積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,為黨組織培養(yǎng)后備力量。 “五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。 管理維護好公共設(shè)施,確保公共設(shè)施不被損壞 加強車輛管理工作,對自行車、摩托車、及外來車輛等,實行定置管理,保持車棚衛(wèi)生清潔,車輛擺放整齊。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。 四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題: 由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美 對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 四、完善培訓(xùn)、福利機制。在加強日常宣傳、做好政務(wù)公開的同時,結(jié)合機關(guān)后勤工作職責(zé),通過上報領(lǐng)導(dǎo)專報、發(fā)表調(diào)研文章等形式,就我局智慧后勤建設(shè)、生活垃圾分類、公共機構(gòu)節(jié)能、餐飲管理等方面進行立體式宣傳,提升了社會公眾對我局機關(guān)后勤工作的認識和了解。同時,注重隨時收集工作中的新進展、新動態(tài)、和新經(jīng)驗,從中挖掘閃光點,及時上半?yún)^(qū)“兩辦”及市局,截至10月份共發(fā)表信息53篇。做好“兩個責(zé)任”網(wǎng)格化管理平臺、信訪平臺、政務(wù)公開平臺、智慧后勤金點子園地平臺等網(wǎng)絡(luò)平臺的維護、更新、答復(fù)等工作。 四、服務(wù)為本,發(fā)揮樞紐保障作用 一是協(xié)助各科室做好服務(wù)工作。 二是提高規(guī)范化管理水平。 2018年,局辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持和協(xié)助下,緊緊圍繞全局工作目標和重點工作,認真履行參謀助手、信息溝通、聯(lián)系協(xié)調(diào)的職能,抓住“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,有力推進了全局各項工作的開展。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法。 由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護意識欠缺,在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,申報工傷20余起。 對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂
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