xx省關于實行黨政領導干部選拔任用工作責任制暫行規(guī)定(專業(yè)版)
【正文】 、責令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以重新?lián)位蛘咛岚螕晤I導職務。 8免職、辭職、降職 ，一般應當免去現(xiàn)職： ； 、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考核認定為不稱職的； ，應當免去現(xiàn)職的。 ，由兩名以上成員組成。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。 ，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本單位、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。提任中層副職領導職務的，應當具有三年以上工齡。 。 5討論決定： ，由黨委或黨政聯(lián)席會議集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。自愿辭職，必須寫出書面申請，交組織部門，轉(zhuǎn)呈黨委領導研究，三個月內(nèi)予以答復。 ，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。公司黨委根據(jù)黨政領導干部任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職，責令其辭去現(xiàn)任領導職務。 ，應當暫緩表決。 。 ，必須是中國共產(chǎn)黨正式黨員。XX省關于實行黨政領導干部選拔任用工作責任制暫行規(guī)定 第b版（）職責范圍與規(guī)章制度黨辦3a01005 股份公司黨政領導干部選拔任用規(guī)定 1總則 《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神，結合公司干部管理的現(xiàn)狀，制定本規(guī)定。
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