【正文】 三是加強廣西軟件研發(fā)人才小高地和XX市生物工程與制藥人才小高地建設。二是充分利用中國—東盟企業(yè)總部基地的中心輻射效應，協力打造總部經濟，吸引一批專業(yè)化、國際化的企業(yè)家和高素質人才。高新技術產業(yè)屬于高智力、高風險產業(yè)。南寧生物工程及醫(yī)藥產業(yè)集群擁有生物制藥企業(yè)144家，從業(yè)人員4200人，其中擁有院士1人，博士25人，碩士95人，高級職稱人員132人。近幾年，高XX縣區(qū)加大投入力度、完善扶持政策，逐步提升了留學人員創(chuàng)業(yè)園的品位和吸引力，截止2011年底，留學人員創(chuàng)業(yè)園累計引進海外留學人才100多名。二是加快了總部基地園區(qū)建設。 （四）搭建活動載體平臺，集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。高技術人才在選擇工作地點時，非?？粗卦摰貐^(qū)的產業(yè)規(guī)模。三是以促進培養(yǎng)為手段，堅持重獎有成就的企業(yè)家，造就出一批本土優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。通過加大人才小高地子項目建設專項扶持經費投入力度和技術創(chuàng)新基金的投入，推進小高地項目研發(fā)、高端人才引進和企業(yè)技術人員和管理人員的培訓，進而推動人才小高地的建設，打造高XX縣區(qū)人才服務品牌。重點是強化園區(qū)的高新技術孵化功能和輻射帶動作用，努力培育和扶持一批擁有自主知識產權的高新技術企業(yè)和知名產品，使創(chuàng)業(yè)園區(qū)成為引領高新技術產業(yè)發(fā)展的基地。一是以高層次創(chuàng)新型人才開發(fā)為重點，實施重點人才和緊缺人才培養(yǎng)工程，通過項目培養(yǎng)、課題研究的方式，支持企業(yè)成為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的主體，抓緊培養(yǎng)一批急需的專業(yè)技術人才。 三、南寧高XX縣區(qū)人才開發(fā)方面存在的問題 產業(yè)規(guī)模不大，產業(yè)鏈不長直接導致對人才的吸引力不強。目前，高XX縣區(qū)共有高新技術企業(yè)31家，涌現了八菱科技、富士康集團、培力藥業(yè)、桂西制藥、德意數碼、平方軟件等198家規(guī)模企業(yè)，形成特色產業(yè)集群，吸引專業(yè)技術人才和經營管理人才2000余名，其中中高級人才1000余名。一是加強留學人員創(chuàng)業(yè)園建設。總部基地園區(qū)建筑面積xx萬平方米，投資總額x億元，目前一期、二期、三期已投入使用，中國網通、印尼金光集團廣西總部、臺灣維士比集團、日資企業(yè)豐達電機公司和勝美達（廣西）公司、中山大學