【正文】 把是否具備踐行科學(xué)發(fā)展理念、謀劃科學(xué)發(fā)展素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力作為選拔任用干部的基本依據(jù)，大膽提拔使用那些能在工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，埋頭苦干，打基礎(chǔ)、重長(zhǎng)遠(yuǎn)的干部。 （一）切實(shí)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度。三是建立管理制度。懸掛300余條橫幅，為構(gòu)建和諧xxx創(chuàng)造良好的氛圍。 二、建立健全學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制 加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，是提高黨員思想境界和道德修養(yǎng)的重要途徑。二是一報(bào)告。黨員每月向所在黨支部報(bào)告一次承諾兌現(xiàn)情況；黨支部每月向上級(jí)黨委報(bào)告一次班子及成員承諾兌現(xiàn)情況和點(diǎn)評(píng)黨員情況。建立健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制，關(guān)鍵是要解決好黨員的學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)動(dòng)力和學(xué)習(xí)效果等問題，并圍繞保證學(xué)習(xí)時(shí)間、落實(shí)學(xué)習(xí)人員、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、活躍學(xué)習(xí)形式、強(qiáng)化學(xué)習(xí)激勵(lì)等要求，保證學(xué)習(xí)取得實(shí)效。 （三）著力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。嚴(yán)格落實(shí)管理制度。將民生工程資金預(yù)算優(yōu)先安排，確保配套資金及時(shí)足額到位；積極引導(dǎo)社會(huì)資金投入，逐步形成穩(wěn)定多元籌資機(jī)制；加大涉及民生資金整合監(jiān)管力度，提升資金使用效益。通過嚴(yán)把干部初始提名關(guān)、差額選拔關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范一把手的用人行為，加強(qiáng)干部選拔任用全過程監(jiān)督等辦法，切實(shí)提高選人用人的透明度和公信度，形成推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的選人用人 機(jī)制，永葆黨員的先進(jìn)性。另一方面建立健全選人用人長(zhǎng)效機(jī)制。 四、建立健全服務(wù)民生工作長(zhǎng)效機(jī)制 xxx縣廣大黨員干部在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中把服務(wù)人民群眾作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把提升民生保障水平作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要目標(biāo)，緊緊圍繞保障和改善民生工作，著力推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，不斷提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的社會(huì)影響力。制定了“三天一匯報(bào)、一周一小結(jié)、半月一分析、一月一總結(jié)”的“四個(gè)一”工作制度，村干部堅(jiān)持每周三分之二的時(shí)間入戶調(diào)查，三分之一的時(shí)間工作。積極組織綜治宣傳月、禁毒宣傳月等系列大型宣傳活動(dòng)，廣泛整合社會(huì)資源，探索群防群治新模式。全縣各單位按月向上一級(jí)基層黨組織上報(bào)活動(dòng)開展情況，便于上一級(jí)基層黨組織能準(zhǔn)確及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)， 以便有效調(diào)度安排，確保承諾到位。黨委督查公開承諾實(shí)行“四個(gè)一”，即一月一提醒、一季一點(diǎn)評(píng)、半年一檢查、一年一表彰，要求對(duì)每項(xiàng)承諾都要進(jìn)行一一督辦。三是兩評(píng)議。 （一）健全學(xué)習(xí)制度，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是加強(qiáng)宣傳。推行“四類戶”管理法，按照放心戶每半個(gè)月走訪不少于一次；基本戶每周走訪不少于一次；重點(diǎn)工作戶每三天走訪不少于一次，重點(diǎn)管控戶每天走訪不少于一次的要求進(jìn)行入戶訪查，確保在第一時(shí)間掌握社情動(dòng)態(tài)。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，全縣廉租房總需求為8720套，自2008年以來共開工建設(shè)2148套，已竣工1650套，分配930套，％，共使2038戶、5616