【正文】 對各級監(jiān)管人員要明確監(jiān)管的質量要求，對長期監(jiān)管不能發(fā)現(xiàn)問題的要按不作為人員處理。首先解決安全意識淡薄的問題。目前大多車管人員均為兼職，由于自身工作量比較大，平時僅僅將工作落實在簿冊填寫上，自身深入現(xiàn)場掌握情況有限，不能對車輛存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、有效監(jiān)督。專項行動期間，月日及月日發(fā)生的重大交通安全事故，造成了人死亡、人重傷的后果。通過以上整治，公車私用現(xiàn)象大大減少。對專項行動期間違反車輛管理規(guī)定并造成較大道路交通事故的，下一步在事故處理后，要追究單位有關領導和責任人員的行政責任。具體負責組織和協(xié)調道路交通安全百日專項整治行動工作，負責整個行動的組織、安排、推動和檢查考核等日常工作。由省分綜合部統(tǒng)一制作宣傳品500份，確保公司自有和租賃的車輛實現(xiàn)全覆蓋。共計對有飲酒習慣的人員組織談話余人次，組織簽訂反酒駕責任書余份，并對一名屢教不改的兼職駕駛人員進行了清退。各分公司堅持每周一次對機關車輛進行檢查，同時在每次下現(xiàn)場中均認真進行車輛檢 —5— 查，并根據檢查情況教育駕駛員嚴格執(zhí)行分公司機動車輛管理規(guī)定，使駕駛員從思想認識上得到提升。在各基層單位均發(fā)現(xiàn)有不遵守規(guī)章的現(xiàn)象，尤其以接聽電話不使用藍牙耳機、不按規(guī)定使用安全帶以及駕駛電動車不戴安全帽現(xiàn)象比較突出。在檢查中發(fā)現(xiàn)，部分單位車輛存在輪胎磨損嚴重、發(fā)動機艙滴漏現(xiàn)象嚴重等影響行車安全的現(xiàn)象，基層班組多次反映，但單位主管部門一直不予處理，存在不作為的現(xiàn)象，給公司的安全生產帶來極大的隱患。 （三）保持高壓態(tài)勢、堅持嚴打“兩違” 違章違紀是安全工作最大的殺手，每一件安全事故中都或多或少存在這樣和那樣的不規(guī)范行為。采取每派一次車進行一次安全交底，明確派車安全措施、技術措施及駕駛員行車安全責任，在源頭上做好預防，減少隱患。 三是完善駕駛人員管理，完善駕駛人員退出機制。要摒棄各種輕視思想、老好人思想，確實轉變認識、改變觀念、增強責任意識。三是部分基層班組負責人特權思想嚴重，帶頭違章違紀的現(xiàn)象比較突出。大大增強了行車安全的可控性。通過本次整治行動，超速行為的到有效控制，gps監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的違章超速行為從第1周的10件下降到了后期的每周2件以下，駕駛人員安全意識大大提升?；顒悠陂g，省分公司重新修訂完善了下發(fā)了《關于下發(fā)*******工作管理辦法的通知》，對道路交通安全管理章節(jié)進行了補充，對組織機構、職責、駕乘人員管理、車輛管理、信息匯報、考核評比等方面進行明確規(guī)定，規(guī)范各類管理臺帳，減少管理漏洞。XX縣區(qū)城廂中學道路交通安全專項治理百日會戰(zhàn)總結 *******公司 交通安全專項整治行動工作總結 為實現(xiàn)落實公司******的總目標，深入貫徹公司***年工作會精神，牢牢把握以人為本的總要求，公司于***年*月**日下發(fā)了*****，根據通知要求，在省公司牽頭組織下，自*月*日起至*月*日