【正文】 （九）環(huán)境衛(wèi)生好 單位內(nèi)外部環(huán)境整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美，環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)制度化、規(guī)范化。 自2001年通過實(shí)施iso9001。 為增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，豐富職工的文化生活，大力開展群眾性文化體育活動(dòng)。三月是自治區(qū)第二個(gè)“公民道德建設(shè)月”，為了深入、扎實(shí)的學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在活動(dòng)期間，公司首先組織召開了學(xué)習(xí)《綱要》動(dòng)員大會(huì)，讓職工深刻、充分的了解公民道德建設(shè)的重要性和必要性。 （二）黨的建設(shè) 黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化開展。2000年公司獲得“自治區(qū)級(jí)文明單位”，公司以此為起點(diǎn)，視榮譽(yù)為壓力，大力發(fā)展精神文明創(chuàng) 建工作，突出“以人為本，重點(diǎn)建設(shè)”的創(chuàng)建目標(biāo)，整體推進(jìn)，不斷提高精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量和水平，使供水行業(yè)成為不斷提高城市服務(wù)功能的中堅(jiān)力量，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高奠定了基礎(chǔ)。我們利用宣傳、教育相結(jié)合的方式，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，引導(dǎo)職工維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，2000年以來共組織民族團(tuán)結(jié)座談會(huì)4次，舉辦板報(bào)比賽13期，參加各類知識(shí)競賽、板報(bào)比賽8次，并分別獲得“一、二、三”等獎(jiǎng)的好成績。公司利用“三第三，注重做好“四五”普法工作，今年公司認(rèn)真組織干部職工參加黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)、普法知識(shí)的學(xué)習(xí)考試三次，合格率達(dá)100%，提高了職工法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。 公司在依托供水主業(yè)，拓寬發(fā)展三產(chǎn)新領(lǐng)域，在走多種經(jīng)營、多元化發(fā)展的路子上取得了成功經(jīng)驗(yàn)，相繼創(chuàng)立了純凈水廠、養(yǎng)殖場(chǎng)、安裝維修隊(duì)等三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，效益良好。加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，文明生產(chǎn)、文明經(jīng)營文明辦公；不斷加強(qiáng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利得到充分體現(xiàn)，企業(yè)一度被推薦為廠務(wù)公開工作的示點(diǎn)單位；企業(yè)關(guān)心職工、職工熱愛企業(yè)的氣氛濃厚；公司認(rèn)真執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策，無早婚、早育，計(jì)劃外生育現(xiàn)象。幾年來，企業(yè)先后涌現(xiàn)出先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀黨員58人，其中受到市委、市政府表彰的有4人次，受到建設(shè)局表彰的19人次。2001年8月，第二營業(yè)所被XX縣區(qū)命名為“文明服務(wù)窗口”單位，為了擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī) 模和效果，今年公司將第一營業(yè)所作為創(chuàng)建文明窗口的重點(diǎn)，投入人力、財(cái)力、優(yōu)化第一營業(yè)所內(nèi)外環(huán)境，保證創(chuàng)建順利進(jìn)行。 堅(jiān)持“教育是基礎(chǔ)，規(guī)范是核心，機(jī)制是保證”的思路，深入開展職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 在抗擊“非典”的斗爭中，我們以白衣天使為楷模，踐行“三個(gè)代表”。 二、創(chuàng)建工作 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，為精神文明創(chuàng)建工作提供組織保證。公司整體實(shí)力不斷增強(qiáng)，并在企業(yè)管理方面走出了一條創(chuàng)新之路，于2001年7月通過iso9001∶2000國際質(zhì)量認(rèn)證，在內(nèi)部管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等方面實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新的管理體系，企業(yè)連續(xù)6年受到市委和建設(shè)局的表彰 2000年公司取得了自治區(qū)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位這一榮譽(yù)，我們將榮譽(yù)變壓力，對(duì)全員提出了新的要求，對(duì)各個(gè)支部（部門）的創(chuàng)建工作進(jìn)行細(xì)化，把精神文明創(chuàng)建工作作為優(yōu)化單位內(nèi)部細(xì)胞的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，力爭用創(chuàng)建活力塑造每一個(gè)人，使提高全員整體素質(zhì)的任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人，使創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化、量化到每一個(gè)人，努力提高干部、職