【正文】 您就靠工作的支撐，您為了我市的發(fā)展，您覺得這個非要干不可，這個就這么干，一看到這些亮點起來了、難點解決了、老百姓高興了，就很滿足。 從民主集中制的角度講，“民主”有余、“集中”不足； 從營造班子氛圍的角度講，“團結”有余、“批評”不足； 從與班子成員共事的角度講，“關心”有余、“嚴厲”不足。但又不尚空談，勤政務實，不知疲倦，是個實干家。要深化干部制度改革，重點探索和建立領導干部聘用制、任期制。在能力素質上。 （四）旅游目的地宣傳促銷不足。其他班子成員恪守職責，密切配合，認真抓好各項分管工作，將全部精力奉獻到振興和發(fā)展額爾古納的事業(yè)上。同志事業(yè)心、責任感強，敢抓敢管，敢于負責，工作務實，作風深入。公道正派，敢于堅持原則，自我要求嚴格，在干部群眾中威信高。他為人正派，謙虛謹慎，平易近人，尊重老同志，生活儉樸。 同志政治上強，注重學習，有較高的思想理論水平； 思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強； 組織領導和協調能力強，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風行； 作風務實，工作投入，帶頭講實話、辦實事； 堅持原則，不回避矛盾，公道正派，對自己要求比較嚴格。 （3）、建議領導提拔干部要堅持“四化“標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度。領導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。堅持民主集中制原則，注意聽取不同意見，講究工作方法，善于團結同志，調動班子成員的工作積極性，發(fā)揮了班子的整體作用。對中央關于工作的各項方針政策領會較深，并結合實際認真貫徹執(zhí)行。同志熟悉工作。通過認真梳理，總結出領導班子及領導個人在推進科學發(fā)展中存在的問題和不足，現匯總如下： 一、對黨政領導班子的總體評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位和干部群眾對市黨政領導班子及其成員的表現比較滿意，對額爾古納今后發(fā)展充滿信心和希望。 （一）經濟總量不大，人均gdp、人均財政收入偏低。 （六）公務接待有鋪張浪費、超標準的現象。有的同志駕馭復雜局面、解決重大復雜問題的能力不夠強，工作的前瞻性、預見性不足，事前解決問題做得不夠，更多地是事后“消防“、“滅火“。既要注重能力考核，又要注重實績考核。思想解放、注重創(chuàng)新。這是我提的第一條意見。第二，我覺得也要有點時間靜下來思考和學習。不分白天黑夜，完全混淆了工作與生活的界線。但是同時我也發(fā)現，書記也是有毛病的。但是通過這一年多的時間，我深深感受到書記政治堅定，黨性強，公道正派。建立健全領導干部述學評學考學制度，真正把考評結果與干部的獎懲使用有機結合起來。有些同志片面理解科學發(fā)展觀，沒有處理好科學發(fā)展與加快發(fā)展的關系。同時，認真抓好“十個方面惠民措施“的落實，不斷優(yōu)化服務環(huán)境。班子上任以來，堅持以科學的發(fā)展觀統攬經濟社會發(fā)展全局，確定了符合我市實際情況的“建好生態(tài)城市，擴大經濟總量，提高幸福指數“發(fā)展主題、“生態(tài)立市、工業(yè)強市、口岸興市、農業(yè)穩(wěn)市、旅游活市、文化名市“六大發(fā)展戰(zhàn)略、“走生態(tài)文明建設和又好又快發(fā)展之路“發(fā)展路徑，經過近年來的銳意創(chuàng)新，開拓進取，取得了明顯的成效，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，促進了我市的跨越式發(fā)展。認真學習并努力實踐理論和“三個代表“重要思想，具有較高的政策理論水平。領導經驗豐富，熟悉和工作。同志領導工作經驗豐富，處事果斷，駕馭全局和處理復雜問題的能力較強。思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神。組織生活互相提意見 范文一（1）、領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。擔任過和的一把手，組織協調和駕馭全局能力強，決策果斷，推動工作力度大。政治敏銳性和政治鑒別力強，思維敏捷，開拓創(chuàng)新意識強。政策理論水平高，注意從政治