7鎮(zhèn)工會工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃(專業(yè)版)
【正文】 “五一”或“十一”前后，集中舉辦一次職工運(yùn)動(dòng)會（或職工技能比賽）。及時(shí)督促企業(yè)對工會經(jīng)費(fèi)的足額繳納及小企業(yè)經(jīng)費(fèi)返還，并對不繳費(fèi)的實(shí)地企業(yè)進(jìn)行及時(shí)催繳。所覆蓋的企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的100%，受惠職工達(dá)7200余人。鎮(zhèn)工會工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃 2017年鎮(zhèn)工會在總結(jié)2016年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，牢牢把握保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線，以“抓住新機(jī)遇，踐行新理念，聚焦新優(yōu)勢，展現(xiàn)新作為”為總基調(diào)，繼續(xù)堅(jiān)持“三服務(wù)一加強(qiáng)”基本思路，扎實(shí)推進(jìn)“2221”四大保障舉措，切實(shí)提高工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，圓滿完成了區(qū)總下達(dá)的工作任務(wù)，規(guī)范了企業(yè)用工行為，確保了職工收入與企業(yè)效益同步增長。擴(kuò)大了工會工作覆蓋面，增強(qiáng)了工會組織凝聚力，推動(dòng)了工會各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展，得到上級工會的高度評價(jià)。 六、強(qiáng)化普惠、積極辦理工會服務(wù)卡 深入基層、深入企業(yè)親自為職工辦理工會服務(wù)卡，并詳細(xì)給職工講解了會員服務(wù)卡的各項(xiàng)功能，使廣大職工會員盡享工會卡帶來的便利，真正成為職工的“福利卡”與“貼心卡”。 六、完善稅務(wù)代征工作，爭取所有建會企業(yè)全部完善，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 五、積極組織廣大職工參加區(qū)總開展的各項(xiàng)活動(dòng)，并在本鎮(zhèn)廣泛開展職工技能競賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。針對代收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定切實(shí)可行的代收措施，把代收工作列入管理工作的重中之重，每個(gè)季度定期管理籌備金企業(yè)，將籌備金企業(yè)轉(zhuǎn)入稅務(wù)代收系統(tǒng)中。其中，單獨(dú)建會企業(yè)簽訂協(xié)
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