【正文】 times。做到月月有活動(dòng)季季有安排，健全的組織為活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。分行工會(huì)對(duì)股改時(shí)期員工的思想政治工作，注重把握時(shí)代改革特征，抓住情、理、法幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，做到貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際，用工會(huì)干部的正氣、底氣、大氣來(lái)消除員工中的怨氣、邪氣、賭氣，形成合力，推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。*分行工會(huì)在職工之家建設(shè)中，注重發(fā)揮維護(hù)職能，為員工辦實(shí)事，從員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健開(kāi)展。 二、健全民主管理，發(fā)揮參與職能 times。近年來(lái)，行黨委全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，突出發(fā)展主題，完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。*分行黨委十分重視職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，將此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的重要手段和行之有效的辦法，堅(jiān)持黨委支持、工會(huì)主抓、各部門(mén)齊抓共管的原則，堅(jiān)持群眾性、注重實(shí)效的原則，為職工之家創(chuàng)建提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。按照規(guī)定實(shí)行行務(wù)公開(kāi)，制度化操作，運(yùn)作機(jī)制健全，務(wù)求實(shí)施效果。二是進(jìn)一步完善食堂管理，改善伙食質(zhì)量。打造精誠(chéng)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造健康親和的家園。下一步他們將通過(guò)完善規(guī)章制度、建立會(huì)員檔案、有序組織活動(dòng)等措施，逐步使職工之家走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；牧夹攒壍?，促進(jìn)各項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。*分行將繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)和諧中行為目標(biāo)，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步激活全行上下的昂揚(yáng)斗志，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。times。 一是以正確的指導(dǎo)思想推動(dòng)。為員工辦理健康擋案，倡導(dǎo)健康向上的生活方式。職工代表大會(huì)每季末和年終召開(kāi)，審議行長(zhǎng)季度與年度工作報(bào)告和年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告，評(píng)審職工提案和合理化建議，依法行使工會(huì)職能。 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全 times。在業(yè)務(wù)