freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

7銀行助理競聘上崗演講稿五篇范文(專業(yè)版)

2025-10-03 10:47上一頁面

下一頁面
  

【正文】 如果這次有幸競聘成功,我會從以下幾方面著手工作: ,利用自身能力,提高店鋪人員的綜合素質(zhì)以及員工對集團的忠誠度,穩(wěn)定員工隊伍以事業(yè)、待遇和情感留人,為集團發(fā)展儲備人才。 二、正視薄弱環(huán)節(jié)迎難而上針對營業(yè)部經(jīng)營管理基礎(chǔ)脆弱、激勵約束機制不強、思想作風(fēng)不硬的現(xiàn)狀,我認(rèn)為要發(fā)揚團隊精神,要具有高度的責(zé)任感,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標(biāo),并將指標(biāo)目標(biāo)化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標(biāo)經(jīng)營運作方略,在公司業(yè)務(wù)、 零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)的運作措施方面下功夫要重點抓經(jīng)營帶管理,促進(jìn)經(jīng)營工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營,推動管理工作上臺階。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。服務(wù)是永恒的主題。為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營業(yè)部主任職務(wù)。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。 第四,加強貸后管理,努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。 第四、我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。在這“銀行國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理”的時刻,我飽含對銀行事業(yè)的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。 第二,加強內(nèi)部人員業(yè)務(wù)交流、提高員工整體素質(zhì)。 在兩分行數(shù)據(jù)上收及本外幣賬務(wù)整合期間,我充分發(fā)揮自己業(yè)務(wù)熟練及有信貸工作經(jīng)驗的優(yōu)勢,參與了對abis外匯子系統(tǒng)、bibs系統(tǒng)進(jìn)行了差異性分析及系統(tǒng)測試工作。 俗話說“團結(jié)就是力量”,在工作中我認(rèn)識到同事之間搞好團結(jié)比什么都重要。 我對工作有著較強的責(zé)任心?!苯裉煺驹谶@里接受組織的挑選,我愿做一塊搏擊風(fēng)浪的帆布,為我們農(nóng)村信用社的發(fā)展推波助瀾。 4,根據(jù)本地人講究效率、接受新事物較快等特點,積極“造勢”,開展多種營銷活動,讓客戶真正享受到實惠,改客戶被動攤派式接受電子銀行產(chǎn)品為主動快樂式接受服務(wù)。在分管國際業(yè)務(wù)期間,還連續(xù)多年被當(dāng)?shù)赝饨?jīng)貿(mào)局評為先進(jìn)工作者。 二、我憑什么參加競聘,我的優(yōu)勢在哪里。我20xx年來到銀行工作,屈指算來已經(jīng)xx個年頭。這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。 1,對客戶進(jìn)行綜合評價,細(xì)分客戶,對低端客戶,想方設(shè)法退出;對一時無法退出的,考慮通過電子銀行、自助設(shè)備等實現(xiàn)網(wǎng)點外分流。 銀行助理競聘上崗演講稿篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委: 大家好。同時,我的業(yè)務(wù)能力也比較強,在20xx年和20xx年每年為我社拉來存款500多萬元,完成了我社的存款任務(wù)。 如果此次競聘成功,我將協(xié)助主任加強管理,提高經(jīng)營管理水平,及時掌握信息,分析行情,按照市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律把握信貸的投向,決定資金的運用途徑。 我曾配合指定銀行收、結(jié)匯業(yè)務(wù)進(jìn)行專項檢查4次,并摸清了兵分行工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時糾正不足,提高了國際部風(fēng)險規(guī)范能力。 作為助理,我將不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù),攬事不攬權(quán),到位不越位。 銀行助理競聘上崗演講稿篇四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委: 大家好。我在上大學(xué)時學(xué)的是工商管理和金融專業(yè),掌握了扎實的專業(yè)知識。牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,堅持到大小客戶齊抓,做好我行內(nèi)部各種業(yè)務(wù)的推廣,努力開發(fā)中間業(yè)務(wù)市場,開發(fā)結(jié)算大戶、代理和委托業(yè)務(wù)大戶的委托業(yè)務(wù)。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。服務(wù)是辦公室工作的天職,在這方面要團結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進(jìn)行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。我現(xiàn)年歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。 1..我有正直的人品,有較強的執(zhí)行力,堅持以身作則和完善的工作作風(fēng)。我們應(yīng) 該用自己的熱情把快樂傳播到每一位員工的心理面,給他們創(chuàng)造零距離的溝通,讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實行長的講話和全行員工大會的精神以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。一是工作經(jīng)歷豐富。為此,我將會按照黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。 一、加強學(xué)習(xí)。此次競聘,無論成功與否,我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變。對上我能與上級領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào),及時匯報工作情況,對下我能約束員工,帶好隊伍。剛才,在上臺之前,我綜合權(quán)衡了一下自己,認(rèn)為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢: 第一,我政治素質(zhì)過硬,有良好的個人素養(yǎng)。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。 2007年在結(jié)算科當(dāng)負(fù)責(zé)人期間,我曾根據(jù)**公司實際情況,為其量身制定了貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品組合方案,成功營銷了打包貸款與福費廷等一攬子組合產(chǎn)品。 第三、做好服務(wù)工作,創(chuàng)立服務(wù)品牌。我年輕,有激情、有活力,更富有創(chuàng)新精神。于20xx年到信用社參加工作,先后擔(dān)任出納員和記帳員,20xx年10月份擔(dān)任仕陽農(nóng)村信用社的信貸員。另一方面,要進(jìn)一步加強客戶經(jīng)理營銷技能和法律法規(guī)的培訓(xùn)。這些金燦爛爛的榮譽,從一個側(cè)面印證了我的工作能力,我更愿意將它們轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步做好工作的強大動力。比如,我現(xiàn)在的工作內(nèi)容之一就是在防范與化解經(jīng)營風(fēng)險的前提下,引導(dǎo)客戶經(jīng)理做好業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)。走上講臺,我們“指點江山”,慷慨激昂?;仡?*年的風(fēng)雨歷程,我有很多感慨。在工作中我要團結(jié)同志,多作調(diào)查研究,及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài),聽取大家的意見和建議,并及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預(yù)見性,力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的,但我會做最努力的。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1