7用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作(專業(yè)版)
【正文】 目前，企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的繁重任務(wù)和更高的標(biāo)準(zhǔn)要求，讓每一位員工切實(shí)感受到了壓力，感受到了自己肩上的重任。解放人，就是不斷解放思想，沖破一切束縛人的聰明才智發(fā)揮的體制、機(jī)制、觀念，肯定和鼓勵(lì)人的創(chuàng)造能力。因此，要引導(dǎo)廣大干部員工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻用科學(xué)的、發(fā)展的眼光看問題，用先進(jìn)的、精湛的技術(shù)解決問題，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。要因地制宜、因人制宜、因事制宜，積極向靈活多樣拓展，努力使思想政治工作更貼近企業(yè)、貼近員工、貼近實(shí)際，更有利于企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新。確立職工的主體地位，一是要與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，牢固樹立“以人為本”的觀念；二是推進(jìn)企業(yè)管理，讓職工參與企業(yè)決策的全過程，虛心聽取職工群眾的意見和建議，從政治上確立職工的主體地位；三是制訂長遠(yuǎn)規(guī)劃，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，通過強(qiáng)化培訓(xùn)和教育，使職工提高覺悟、更新知識(shí)、提高素質(zhì)、增長才干，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造有利條件和環(huán)境，從制度上確立職工的主體地位；四是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長的同時(shí)，使員工分享企業(yè)發(fā)展成果，盡最大努力滿足
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