【正文】 xx年，產(chǎn)值將突破3億元。是在困頓中徘徊，還是在睿智中奮進(jìn)。所謂“干”就是要真抓實(shí)干。年年要有新標(biāo)準(zhǔn)，年年要有新突破，這是我們應(yīng)有的覺悟，應(yīng)有的境界，應(yīng)有的追求。誰贏得了時(shí)間，誰就贏得了主動(dòng)。敢于負(fù)責(zé)就是能 力，戰(zhàn)勝困難就是業(yè)績，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，回避矛盾就是失職。所謂“真”就是要敢講真話，實(shí)事求是。早抓早主動(dòng)，快抓更主動(dòng)。 我今天要演講的題目是《樹立四要作風(fēng)力爭一流業(yè)績》。 如果煙草行業(yè)的運(yùn)行是一條拋物線的話，我們有沒有想過我們現(xiàn)在是處于拋物線的哪點(diǎn)上。在揭膜培土老技術(shù)新推廣應(yīng)用、秸稈覆蓋、秸稈應(yīng)用還田等沃土工程方面，力爭取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，取得實(shí)效。三月份以前，連續(xù)的任務(wù)完成缺口越來越大，我們下了最后的決心，三月份一定要完成任務(wù)。我們要做好工作，就必須勤于動(dòng)腦，善于動(dòng)腦，要有敏捷的思維、戰(zhàn)略的眼光和科學(xué)判斷形勢的能力。要與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立追求卓越、拒絕平庸的理念；要樹立帶頭領(lǐng)跑、勇于突破的理念?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要盡心盡力做好職責(zé)范圍內(nèi)的事，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上來，把精力集中到做實(shí)事上來，把功夫下到抓落實(shí)上來；員工要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，熱愛本職工作，盡心盡責(zé)，恪盡職守，不辱使命，努力完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我今天要演講的題目是《樹立四要作風(fēng)力爭一流業(yè)績》。早抓早主動(dòng)，快抓更主動(dòng)。所謂“真”就是要敢講真話，實(shí)事求是。 第五篇：煙草四要良好作風(fēng)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的朋友們： 大家早上（下午）好。對于我們來講，多一個(gè)人講質(zhì)量，就多一份希望；有一次欺騙，就會(huì)失去一片藍(lán)天。 第15頁 共15頁。這家老字號企業(yè)的轟然倒下，再次告誡世人：質(zhì)量是企業(yè)的生命所在，信譽(yù)的破產(chǎn)必將導(dǎo)致企業(yè)的滅亡。 “狀態(tài)要好”就是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。真正做到思考問題從實(shí)情出發(fā)，部署工作從實(shí)際出發(fā)，研究對策從實(shí)用出發(fā)，推進(jìn)工作從實(shí)效出發(fā)。絕不能消極應(yīng)付，滿足于過得去、一般化。 謝謝大家。所謂“干”就是要真抓實(shí)干。年年要有新標(biāo)準(zhǔn)，年年要有新突破，這是我們應(yīng)有的覺悟，應(yīng)有的境界，應(yīng)有的追求。誰贏得了時(shí)間，誰就贏得了主動(dòng)。工作已經(jīng)完全占據(jù)了我們照顧家庭的時(shí)間，推動(dòng)煙草職工去這樣奉獻(xiàn)的原因是我們意識到了前所未有的危機(jī)感。我們今年要全力做好鳳窩現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村建設(shè)和河外基本煙田建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，為明年整縣推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)提供寶貴經(jīng)驗(yàn)，打下基礎(chǔ)。 我們不妨看看以下幾個(gè)場景，對比我剛剛進(jìn)入公司，之前的我們都是朝九晚五的上班族，下班之后逛逛街、美容院洗洗臉、健身房練練瑜伽，日子過的也算得上閑適。 那么，作為一名普通的員工，我們又該如何做呢。要著力解決作風(fēng)拖拉、效率低下的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識，把各項(xiàng)工作往前趕，高效率、快節(jié)奏地抓落實(shí)。要深入實(shí)際，調(diào)查研究，了解情況，聽取意見，科學(xué)決策。要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，識大體、顧大局，搞好團(tuán)結(jié)，只有這樣才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，才能出智慧、出成績。我們要做好工作，就必須勤于動(dòng)腦，善于動(dòng)腦，要有敏捷的思維、戰(zhàn)略的眼光和科學(xué)判斷形勢的能力。要與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立追求卓越、拒絕平庸的理念；要樹立帶頭領(lǐng)跑、勇于突破的理念?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要盡心盡力做好職責(zé)范圍內(nèi)的事，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上來，把精力集中到做實(shí)事上來，把功夫下到抓落實(shí)上來；員工要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，熱愛本職工作，盡心盡責(zé)，恪盡職守，不辱使命，努力完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 “群雄逐鹿鹿死誰手尚待一朝試鋒芒”，在地球扁平化、經(jīng)濟(jì)全球化愈演愈烈的今天，“四要”良好作風(fēng)和質(zhì)量意識正