7新保險法實(shí)施細(xì)則(專業(yè)版)
【正文】 ①保險業(yè)法。 （五）將社會保險基金用于平衡財政預(yù)算，興建、改建辦公場所和支付人員經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用的。用人單位未依法代扣代繳的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。 （二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的。 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。新保險法實(shí)施細(xì)則 保險法是指調(diào)整保險關(guān)系的一切法律規(guī)范的總稱。 第二章關(guān)于基本醫(yī)療保險 第七條社會保險法第二十七條規(guī)定的退休人員享受基本醫(yī)療保險待遇的繳費(fèi)年限按照各地規(guī)定執(zhí)行。 （三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。 （六）違反國家規(guī)定的投資運(yùn)營政策的。又稱保險事業(yè)法、保險事業(yè)監(jiān)督法，是國家對保險業(yè)進(jìn)行管理和監(jiān)督的法律法規(guī)。實(shí)質(zhì)意義：指一切調(diào)整保險關(guān)系的法律法規(guī)。 （四）將各項(xiàng)社會保險基金互相擠占或者其他社會保障基金擠占社會保險基金的。 第二十條職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形： （一）依照勞動合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后，應(yīng)當(dāng)書面告知其保留個人賬戶的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。凡有關(guān)保險的組織、保險對象以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)等法律規(guī)范等均屬保險法。 參加職工基本醫(yī)療保險的個人，基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時，基本醫(yī)療保險繳費(fèi)年限累計計算。 （四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。 第二十一條用人單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，經(jīng)省級人民政府社會保險行政部門批準(zhǔn)后，可以暫緩繳納一定期限的社會保險費(fèi)，期限一般不超過一年。 第七章其他 第二十七條職工與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依照《中華人民共
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