7找到好工作的8大必備素質(zhì)(專業(yè)版)
【正文】 “我們公司認(rèn)為，大學(xué)生最需要提高的能力是溝通能力。沒有品行的人不能用，也不值得培養(yǎng)。 在最短時(shí)間內(nèi)認(rèn)同企業(yè)文化 “企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱。因?yàn)槿瞬攀莿?chuàng)造產(chǎn)品、為企業(yè)贏得利潤的主要因素?！北本└咝．厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠說，“一個(gè)沒有工作熱情的員工，不可能高質(zhì)量地完成自己的工作，更別說創(chuàng)造業(yè)績。有了敬業(yè)精神，其他素質(zhì)就相對容易培養(yǎng)了?！? 對企業(yè)忠誠有團(tuán)隊(duì)歸屬感 問卷調(diào)查顯示，國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)的人力資源人士一致認(rèn)為，寧可要一個(gè)對企業(yè)足夠忠誠、哪怕能力差一點(diǎn)兒的員工，也不愿意要一個(gè)能力非凡但卻朝三暮四的員工。如果想加入這個(gè)企業(yè)，就要使自己的價(jià)值觀與企業(yè)倡導(dǎo)的價(jià)值觀相吻合，以便進(jìn)入企業(yè)后，自覺地把自己融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，以企業(yè)文化來約束自己的行為，為企業(yè)盡職盡責(zé)?！敝嘘P(guān)村電子有限公司人力
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