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7政協(xié)關于教育情況的調研報告(專業(yè)版)

2025-10-01 20:18上一頁面

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【正文】 縣教科局要對教研室人員進行充實調整,加強其業(yè)務力量,充分發(fā)揮其職能作用,以促進全縣教學質量的整體提高。 (二)建立健全教學質量考核評價制度。xxxx年我縣參加高考人數(shù)分別為943人、1184人、1184人,本科第一批錄取分別為128人、87人、56人,%、%、%。times。 (四)學校的管理缺乏科學、有效的機制。目前,農(nóng)村學校教師工作間尚缺542間,面積為13550平方米。中學、times。中學和times。在國家對義務教育實施兩免一補政策的支持和鼓勵下,%。 全縣中小學專任教師times。目前學校已招生1200人,為培養(yǎng)技能型人才打下堅實的基礎。times。中學每間不足40平方米的宿舍擠住了40多個學生,存在著一定的安全隱患。究其因,主要是xx年新課程改革實施后,部分校領導、教研員和教師對新課改認識不到位,缺乏有效的學習、研究,對新課程改革的新理念、新方法理解不透,認為新課改就是減少學生的測驗和作業(yè),對教師教學質量和學生掌握知識程度的測評工作沒有建立起規(guī)范化、正常化的機制。中學、times。 (八)教科局教研室職能作用發(fā)揮不夠好。 (十)學校與家長缺少溝通,沒有發(fā)揮社會和家庭對學生教育的責任與作用,致使部分家長對新課改后的學校補課及征訂教輔書等工作缺乏理解和支持。在調研中,老師們反映最強烈最集中的意見是職稱評聘脫節(jié),希望政府能盡快解決這一老大難問題。 (十)縣教科局要組織開展評優(yōu)學優(yōu),共同促進活動,以創(chuàng)辦更多優(yōu)質的學校。 (三)政府要設立獎教基金,并加大獎教力度。 高一優(yōu)秀生源少。中學XX縣區(qū)一小等學校,都存在班額過大、師資、課室、實驗室、宿舍緊缺等問題,但在times。 (五)教師職稱評聘脫節(jié),影響了教師工作的積極性。調研組通過抽查times。times。 (六)全面實施農(nóng)遠工程。 (三)在全省率先實施教育移民的扶貧新模式。副主席的帶領下,于11月4日20日,到縣教科局和部分城鄉(xiāng)學校進行調研。鄉(xiāng)年輕一代的文化素質。加上在編不在崗或無法勝任教學工作的老弱病殘教師64人,以及機動編制,全縣教師實際缺員314人。times。times。times。小學配有2位教師,卻僅有4名小學生;times。times。此外,還要建立科學的培訓考核機制。中學對教師以人為本的管理方法等,都取得了較好的成效,很值得其他學校學習和借鑒。一所好的學校,不僅要有一個一流的校長和一個強有力的學校領導班子,而且還要有一套科學
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