【正文】 尊重員工、信賴員工、依靠員工，保護(hù)和發(fā)揮好員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展和共同進(jìn)步。 “把職工當(dāng)家人”，就要敢于和善于承擔(dān)責(zé)任。每季舉辦“安全電視你、我、他，幸福千萬(wàn)家”專題節(jié)目，為職工和家屬提供一個(gè)相互溝通的平臺(tái)，通過(guò)對(duì)家屬、協(xié)管員進(jìn)行電視采訪，現(xiàn)身說(shuō)教，廣泛宣傳安全的重要性，增強(qiáng)職工家屬做好協(xié)管工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，用親情和愛(ài)心筑牢安全防線，共建平安和諧家園。離開(kāi)了安全，就沒(méi)有了活力，女工協(xié)管工作就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木。 另一方面，要扎實(shí)開(kāi)展技能訓(xùn)練活動(dòng)。隱患排查工作是煤礦安全管理的基礎(chǔ)工作，要做好它，必須靠流程。更為嚴(yán)重的是，上級(jí)檢查人員都走到眼前了，都不知道把安全帽戴上，根本沒(méi)有“摘坐安全帽是違章行為”的意識(shí)，這都說(shuō)明了我們管理上的缺失，和管理層的失職。這需要我們從兩個(gè)方面進(jìn)行努力，一方面是宣傳教育，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、牌板、大屏幕、廣播電視、安全禮儀等宣傳工作，營(yíng)造講安全、學(xué)技術(shù)的氛圍，使職工在潛移默化中改變自己的意識(shí)；另一方面是加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，抓好周 三、周五的安全活動(dòng)日，抓好現(xiàn)場(chǎng)的崗位學(xué)練比，抓好特殊工種的持證上崗，抓好“五個(gè)一”工程，通過(guò)培訓(xùn)提高職工按章作業(yè)的能力，和按章作業(yè)的意識(shí)，不但要從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，還要從“我要安全”向“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變。在對(duì)公司安全文化理念的學(xué)習(xí)中，澄清了我們的許多模糊認(rèn)識(shí)，有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。換一個(gè)角度，假設(shè)讓安檢科放一個(gè)月假，也不見(jiàn)得就一定出事故。 一項(xiàng)制度要想很好地落實(shí)下去，必須在制定時(shí)，就要有很強(qiáng)的可操作 性，這就要把每一步做什么，誰(shuí)去做，做到什么程度進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，這就是流程。女工組織應(yīng)如何充分發(fā)揮半邊天的作用，開(kāi)展卓有成效的安全協(xié)管活動(dòng)，以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，確保礦山的安全，促進(jìn)XX縣區(qū)和諧發(fā)展呢。二是強(qiáng)化責(zé)任制度建設(shè)，人人明確職責(zé)。安全協(xié)管工作重在創(chuàng)新，關(guān)鍵在抓載體。 “黨性和良心”，黨性是一個(gè)政黨固有的本性，是階級(jí)性最高和最集中的表現(xiàn)。 當(dāng)干部不能只為面子、位子、票子。 第五篇：公司安全理念北京利爾高溫材料股份有限公司 十大安全理念 安全核心理念：以人為本關(guān)愛(ài)生命珍視健康安全管理理念：制度至上 安全行為理念：循規(guī)蹈矩 生命價(jià)值理念：惜命勝金 安全道德理念：以確保安全為榮 安全目標(biāo)理念：零事故不是我們追求的目標(biāo) 安全責(zé)任理念：責(zé)任重于安全 安全培訓(xùn)理念：內(nèi)化思想 安全生產(chǎn)理念：安全第一 安全意識(shí)理念：安全只有起點(diǎn) 執(zhí)行第一精細(xì)精準(zhǔn)重抓落實(shí)遵章守紀(jì)按制度辦事珍視健康生命高于一切以發(fā)生事故為恥以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)為榮以簡(jiǎn)化制度為恥以遵章守紀(jì)為榮以違章違紀(jì)為恥零隱患才是我們永遠(yuǎn)的目標(biāo)責(zé)任決定安全外化行為塑造本質(zhì)安全型人生產(chǎn)第二不安全不生產(chǎn)先安全后生產(chǎn)沒(méi)有終點(diǎn)安全只有更好沒(méi)有最好 第17頁(yè) 共17頁(yè)。人的良知不發(fā)現(xiàn)嗎。 “家人”一般來(lái)說(shuō)是指與自己有近親血緣關(guān)系的人，家人可以不具備親人間的血緣或社交關(guān)系，但卻強(qiáng)調(diào)成員間關(guān)心、寬容，體現(xiàn)了一種博愛(ài)的精神。在每旬的“集中幫教活動(dòng)中”，把每旬末定為“協(xié)管安全集中幫教日”，將一旬出現(xiàn)的違章職工集中起來(lái)，讓女工家屬協(xié)管員與他們一塊談感受、話親情，讓職工感受到親情的關(guān)愛(ài)，時(shí)刻警醒自己按章作業(yè)，收到了明顯效果，違章職工幫教轉(zhuǎn)化合格率達(dá)到了100%，重復(fù)違章率明顯降低，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。一是完善了女工協(xié)管安全工作條例，規(guī)范工作秩序。 總之，公司的安全理念站得高，看得遠(yuǎn)，思想超前，意識(shí)超前，不僅能開(kāi)闊我們的思路，還能指導(dǎo)我們的具體工作，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，真正把安全理念與安全管理結(jié)合到一起，切實(shí)提高安全管理水平，提高企業(yè)整體管理水平，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)治久安。而流程是落實(shí)的路徑圖，只有細(xì)化流程，才能保障落實(shí)到位；閉合是執(zhí)行的鏈接圈，只有重閉合，才能使執(zhí)行嚴(yán)密、順暢。我們加大職工培訓(xùn)方面的投入，提高職工的素質(zhì)，運(yùn)氣的天平就會(huì)向我們傾斜；我們加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，為職工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，消除不安全隱患，運(yùn)氣的天平也會(huì)向我們傾斜，該做的都做了，運(yùn)氣