7學(xué)習(xí)“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”心得(專業(yè)版)
【正文】 “五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”的紀(jì)律要求中很多項(xiàng)都體現(xiàn)了我國(guó)用人方式的重大轉(zhuǎn)變，例如“五個(gè)嚴(yán)禁”中的“嚴(yán)禁違規(guī)用人”就是打破傳統(tǒng)的任人唯親；“十七個(gè)不準(zhǔn)”中的“不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中，通過(guò)宴請(qǐng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式拉票”、“不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇”等都是打破“人治”的重要體現(xiàn)；而“五個(gè)一律”更是對(duì)“五個(gè)嚴(yán)禁和十七個(gè)不準(zhǔn)”順利執(zhí)行的重要保證?？傊拔鍌€(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”的紀(jì)律要求為我國(guó)民主化的程度提高提供了保證。
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