6外來務(wù)工青年生活質(zhì)量社會調(diào)查(專業(yè)版)
【正文】 一般用工單位很少會對他們進(jìn)行培訓(xùn)，都要有現(xiàn)成的技術(shù)才會錄用他們。他非常希望在**能有為務(wù)工青年服務(wù)的培訓(xùn)職介機(jī)構(gòu)，他認(rèn)為，大城市的信息和技術(shù)比農(nóng)村好多了。她說，以前每月除了要寄300元給家里弟弟上學(xué)外，自己只有150元的生活費，交了80元的房租后，可以自由花費的只有70元。我們該如何正確對待他們。 境況類似這樣的年輕民工數(shù)不勝數(shù)。但他們中卻有76％的人每月用在教育、文化、娛樂等方面的開支低于50元以下，％，一旦找不到工作，他們的生活就將陷于極困難的境地。**市XX縣區(qū)對外來務(wù)工青年的調(diào)查顯示，絕大多數(shù)務(wù)工青年通常與用工單位或老板口頭協(xié)商工資待遇，只有不到44％的人與用工單位簽訂了用工合同。 令人欣慰的是，外來務(wù)工青年群體正引起政府有關(guān)部門的重視，共青團(tuán)XX省委員會和地方各級團(tuán)委正在著手實施“千校百萬”計劃，為進(jìn)城務(wù)工青年的就業(yè)、戶口變遷、子女入學(xué)、生活居所等方面提供幫助，為他們的勞動安全、工資發(fā)放、權(quán)益維護(hù)搖旗吶喊。公務(wù)員之家： 在務(wù)工青年工作的單位中很少有提供條件尚可的宿舍的，**雨潤食品有限公司對1000多名外來務(wù)工青年建了宿舍樓，對他們實行公寓式管理。為了減輕家里的經(jīng)濟(jì)壓力，他出來當(dāng)了建筑工人，但一看到東大學(xué)生去教室和圖書館學(xué)習(xí)，自己就感到心酸。跟5個老鄉(xiāng)租住在江東門一帶的**今年20歲，來自鹽城，初中畢業(yè)后在家鄉(xiāng)學(xué)了點裁縫手藝，跟隨家鄉(xiāng)某私營老板來到**做服裝。外來務(wù)工青年生活質(zhì)量社會調(diào)查 他們游離在城市和鄉(xiāng)村的邊緣，60％的人月收入5
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1