6縣國土局作風(fēng)紀律集中整頓活動情況匯報(專業(yè)版)
【正文】 四、深挖根源，狠抓整改，使干部作風(fēng)紀律整頓工作扎實有效 針對存在的問題，我們召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害：一是對國土資源各項方針政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識與實際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是被動地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化；二是創(chuàng)新的動力不夠?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，為干部紀律作風(fēng)整頓工作提供組織保障 干部思想紀律作風(fēng)大整頓是一次大規(guī)模的解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、集全民之智、舉全縣之力促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步，推進率先崛起目標實現(xiàn)的有力舉措，也是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型機關(guān)的需要。“四表率”，一努力爭當刻苦學(xué)習(xí)的表率；二爭當真抓實干的表率；三爭當密切聯(lián)系群眾的表率；四爭當廉潔奉公的表率。三是建立健全工作問責(zé)制，績效考評制，全面落實全員簽到制、工作日
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